每年最高省30%
据悉,多数企业目前仅停留在向中层员工提供企业补充医疗保险的阶段。近年来,医改政策接连出台,鼓励推进商业保险参与到社会福利保障体系中去。企业在基本的医保之外,可以更多运用商业保险提供阶梯式的福利制度,针对中层管理者痛点提供福利保障。
招商信诺健康险事业部总经理周晞烨表示,招商信诺正依托其全球高端医疗保险业务的扎实基础,逐步构建多层级的健康保险产品,在给予医疗支出保障的前提下,面向企业中层提供更有价值的健康管理服务,让中层员工也能享受到如知名公立三甲医院住院门诊免现金直付,驻院代表及护士热线这些高端便捷的就医福利体验,最大化其对福利价值的感受。