每年最高省30%
据媒体报道，2016年天津企业离退休人员待遇调整将在今年4月份进行。2016年天津全市企业退休人养老金上调从四月底全面实施，全市范围内将有两万多名退休员工受益。据了解，本次天津市共为企业退休人员发放养老金4574.15万元，而全市的退休人员平均工资也由原来的1685.92元增加到调整后的1885.63元。
天津2016年企业退休人员养老金调整具体方案如下：
第一部分：
①缴费年限不足15年，本轮天津退休职工2016涨养老金增加120元。
②缴费年限满15年不足16年的，本轮天津退休职工2016涨养老金增加123.5元。
③缴费年限达到16年及以上的，缴费年限每增加一年，本轮天津退休职工2016涨养老金3.5元。
示例：老李退休前缴养老金费年满17年每月能领取127，老王退休前缴养老金年满18年每月就能领取130.5，以此类推。
第二部分：
截至2013年12月31日男年满70周岁不满75周岁、女年满65周岁不满70周岁的，每月增加40元。
截至2013年12月31日男年满75周岁不满80周岁、女年满70周岁不满75周岁的，每月增加60元。
截至2013年12月31日男年满80周岁、女年满75周岁以上的，每月增加80元。
第三部分：
缴费满15年及以上的人员前两部分累计计算增加后，养老金仍低于2295元的标准，按照以下方式再增加养老金。
缴费年限满15年不满16年的在前两部分增加的基础上再增加2.5元，缴费年限每增加一年再增加2.5元，缴费年满16年的再增加5元，以此类推。
第三部分再增加后最终养老金超过2295元的，只增加到2295元，超出部分不再增加。
例：以某国有企业退休女职工，退休时年龄54岁，共缴纳了30年的养老金，但当前退休金每月只有2090元。
第一部分增加养老金172.5元，第二部分不增加，前两部分增加后共计2262.5元，不足2295元的情况继续再增加第三部分，第三部分本应增加37.5元，但合计为2300元超出2295元，因此第三部分只能增加到2295元。
以上内容仅供参考，具体养老金政策确切信息请以天津社保中心为准，咨询电话12333。
绝大多数的消费者认为，拥有社会基本养老保险就足够了。其实严格来说，社会基本养老保险的原则是低水平、广覆盖，特别是对于那些在退休前享受较高薪资和生活品质的人群而言，并不能满足他们的养老需求。社保的退休金只是保障老年人的最基本的生活水平，只能满足养老需求的60%左右，这时就需要商业养老保险提供剩下的40%左右的需求。
国务院前任朱镕基总理一语中的：“社保只是低水平的保而不是包，实际上我们是包不起的”。但商业养老保险以合同的形式受法律约束，确保了我们的有生之年，每年或者每月，一定会有一笔钱，像打开自来水龙头的水，源源不断。不受金融海啸影响，不怕房子跌价，不怕股市波动。
客观来说，中国社会养老保险只能为个人养老提供一个最基本的保障，它无法满足个人对更高水平的养老生活的需要，如果你想在年老之后继续维持年轻时的生活水准，那么就应该在年轻时，有经济来源时为自己购买一份商业养老保险。购买商业养老保险应该是越早越好，越早投保收益越多，以使我们在年老时能继续过上体面的晚年生活。
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