每年最高省30%
平安寄语：
2016年，平安即将迎来自己第28个生日。
风雨同舟28载，公司的成长与壮大离不开每一位内外勤同事的努力拼搏。
感谢每一位伙伴的一路陪伴，
员工的养老计划，公司花钱帮你实现!
为自己人谋福利!为你的人生保驾护航!
一问一答 了解尊享版乐享福
Q：什么是尊享版乐享福?
A:尊享版乐享福是公司推出的首款员工福利产品，在售产品中定价利率最高，为4.025%。
Q：谁可以购买?
A：寿险内、外勤，作为投保人或被保人，作为投保人时，可为直系亲属购买。
内勤：签订寿险劳动合同的正式内勤(含银保客户经理、运营督导专员、综拓专员、投管中心挂靠人员)
外勤：系统中有业务代码的业务员/收展员
直系亲属：配偶、父母、子女
Q：之前已经购买过客户版，是否可以向尊享版转换?
A：已购客户版乐享福并且投保申请日在2016年1月1日前，可以进行转换。
Q：之前购买的客户版是否可以退保?
A：购买尊享版保单且过犹豫期，已购的客户版可以通过超期契撤全额退费。
Q：什么年龄可以投保?
A：0-55岁。
Q：每年交多少钱?
A：费率为客户版的8.5折，附加重疾也是8.5折，而且在交费期内每年都打折(若今后离司，也不影响费率哦)。
Q：交费期多长?
A：区别于客户版，交费期为10年、15年、20年和交至领取年龄;可以选择年交或者月交(客户版有趸交和5年交)。
Q：年交保费是否有最低要求?
A：一元年交保费不低于1万，二元年交保费不低于6000元。
Q：产品是否有佣金和相关的基本法利益?
A：产品计正常的保费和件数，但不计提佣金。
Q：购买渠道是什么?
A：通过代理人购买，MIT渠道投保。
Q： 是否影响佣金和继续率?
A：继续率不做特殊处理，超期契撤的老单佣金不做扣回。
Q：乐享福重疾的基本保额是否可以超过主险的?
A：可以超过。重疾基本保额最低1万，可以超过主险。当重疾基本保额不超过50万时，不限制与主险基本保额的配比关系;当重疾基本保额超过50万时，其基本保额不超过主险基本保额的10倍
Q：什么时候可以开始领取养老金?
A：领取年龄的保单周年日：A款55岁(仅限女性)、60岁、65岁，B款40岁、45岁、50岁、55岁(仅限男性)，以上所示年龄为领取年龄。
Q：乐享福保证给付期限20年和30年有什么区别?
A：保证给付期限20年每年领取的金额会比较多;保证给付期限30年的总额会比较多。
Q：乐享福领取养老保险金要如何办理?
A：到了投保时约定的领取年龄的保单周年日时，公司会将年金自动转入约定的客户账户中。
Q：乐享福养老金的领取方式可以变更吗?
A：可以在合同约定的被保险人养老保险金领取年龄的保单周年日(不含周年日当天)之前进行20年保证给付期限和30年保证给付期限的转换，也可以在年领和月领之间转换，每个保单年度内只能变更一次。
Q：可以加保吗?
A：不可以。
Q：如果想改变养老金的领取年龄可以吗?
A：不可以。
Q：如果在保证给付期限内身故了，保证给付期限内未领取的养老金怎么办?
A：我们会将保证给付期限内未领取的养老金一次性直接给付给受益人。
Q：如果过了保证给付期限去世，还有身故金吗?
A：没有。
Q：如果附加了重疾保险，得了重疾之后，还能正常领取养老金吗?
A：重疾保险会单独赔付，不会影响正常领取养老金。
Q：如果过了保证给付期限，但是还活着，还有钱可以拿吗?
A：若超过保证给付期限依然生存，则按照之前的给付标准给付养老金至终生。
Q：如果没有发生重疾，那重疾险是不是白买了?
A：不是的，即使没有发生重疾，我们也会在身故时将重疾所交保费和当时重疾保单现金价值中的较大者给付给身故受益人。
Q：乐享福计风险保额吗?
A：乐享福主险不计风险保额，附加重疾计两倍重疾责任保额。
Q：乐享福重疾护理金如何进行给付?
A：第一次的20%的重疾护理金会在确诊重疾后立即支付，随后四次的重疾护理金在重大疾病确诊日之后的第2至第5个保单周年日进行给付，每次支付20%。如未领满5次护理保险金即身故，则一次性支付剩下的所有金额。
Q：乐享福尊享版具体保什么?
A：乐享福尊享版和客户版保险责任一样!
产品类型：传统非分红,定价利率-主险4.025%、附险3.5%
保险期间：终身
主险：
养老金:
1.领取年龄:A款-55(限女)、60、65岁，B款-40、 45,、50,、55(限男)岁
2.领取方式:保证20年领取到终身、保证30年领取至终身。可选择年领、月领。
3.领取金额:选择30年保证领取时，年领金额为“基本保额的110%"，月领金额为年领的9%;选择20年保证领取时，领取金额为“30年保证领取时的领取金额*换算系数”(换脚系数在1.02-1.21间)
身故金:
领取前身故:给付所交保费和现金价值的较大者;
领取期间身故:若保证领取期间身故，一次性给付保证领取养老金未领取余额。
附险：
重疾金:初患45种重疾，给付100%附险基本保额。
护理金:初患重疾起，每年给付20%附险基本保额，给付5年。
身故金:没有发生重疾身故，给付附险所交保费和现金价值的较大者;护理保险金领取期间身故，一次性给付尚未领取护理保险金。
