每年最高省30%
失业保险是指依法参加社会保险的劳动者，因失业导致经济收入受到影响时，按规定在法定时间内补贴其因失业而损失的部分经济收入，从而保障其基本生活的社会保险项目。 失业保险是人们常说的“五险一金”中的“一险”，由企业和个人共同缴纳保费。
今年1月起广西对职工最低工资作出调整，这次调整失业保险金标准，是根据最低工资变动情况进行的及时调整。调整后，参保失业人员每月可领取的失业保险金每档在原来的基础上提高了16％至20％，调整后的失业保险金发放标准从2015年1月起执行。
失业保险标准与最低工资标准挂钩，所以分为不同的档次，如以最低工资标准一类适用地区的南宁市、柳州市、桂林市、梧州市、北海市、钦州市和防城港市（含东兴市）为例，目前这类地区职工最低工资标准为1400元/月，如果参加失业保险的失业人员累计缴费时间不超过15年的，按当地最低工资标准的70%发放；即每个月980元。
如果累计缴费时间超过15年以上的，在按当地最低工资标准70%的基础上，每超过1年，以当地最低工资标准为基数增加一个百分点发放，但最高发放标准应当低于当地最低工资标准。举例来说，如果南宁市民农先生累计缴费时间是18年，其失业保险金就是70%+3%乘以1400元，为1022元/月，其他依次类推。
失业保险标准发放标准提高了，缴费标准是否提高？其实，调整失业保险金标准与缴费没有必然联系。如果单位不按规定参加失业保险和缴纳失业保险费，致使职工失业后不能享受失业保险待遇或影响其重新就业的，应当承担赔偿损失责任。赔偿标准为失业人员应当领取失业保险金或者一次性生活补助的2倍。
自治区人力资源和社会保障厅相关负责人表示，广西还将出台失业保险费率调整政策，降低失业保险费率，减轻企业负担，同时加强失业保险基金支持兼并重组企业、化解产能过剩企业、淘汰落后产能企业等三类企业稳定就业岗位工作，下一步还将失业保险支持企业稳定岗位补贴扩大到所有符合条件企业。
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失业保险金能领多久？
失业保险金虽然杯水车薪，但能够帮助失业的人暂时渡过难关。记者了解到， 失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前所在单位和本人缴费时间确定：累计缴费时间满1年不满5年的，每满1年可以领取3个月失业保险金；累计缴费时间满5年的可以领取14个月失业保险金;累计缴费时间超过5年的，每超过1年，增发1个月失业保险金，领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。
马先生在一家南宁市企业工作4年，累计缴费时间为3年，根据相关规定，如他失业后，可以领取的失业保险金为：1400元（南宁市最低工资标准）×70%=980元/月。那么他能够领多久了呢？根据有关规定，马先生可以领取9个月的失业保险金。
失业保险金如何领？
辞职、跳槽是很平常的事,但是如何领失业保险金，还是不太清楚。市民黄先生表示，失业保险每个月都会交，但是考虑的不是失业后如何去领失业保险金，而赶紧寻找下一份工作。还有一些上班族表示，如果公司裁员，通常都会有一笔比较高的补偿金，如此一来，完全可以支持在几个月内找工作的费用。
具体来说，失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并提供下列证明材料:(一)本人身份证明；(二)失业前所在单位出具的终止或者解除劳动关系的证明；(三)求职证明；(四)自治区劳动和社会保障行政部门规定的其他有关材料。
同时 ，用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系告知社会保险经办机构。失业人员应在终止或解除劳动关系之日起60日内到有关机构办理下列事项:(一)求职登记；(二)失业登记；(三)申领失业保险金。
主动辞职能领保险金吗？
现实中，一些市民由于对政策缺乏了解，导致不能领失业金。如市民肖女士今年3月底从工作了3年的单位辞职，解除劳动合同书上写的原因是“主动辞职”，去办理领取失业保险金手续时就被拒绝了。
据了解，根据《社会保险法》规定，失业人员必须同时符合以下条件的，可享受失业保险待遇：1.失业保险累计缴费满1年以上的；2.非因本人意愿中断就业的（这其中包括被单位开除、除名和辞退的、解除劳动合同等情况）；3.已经办理失业登记，并有求职要求的。换言之，主动辞职的不算，缴费不满1年也不行。同时提醒上班族注意的是，失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。
