每年最高省30%
前海人寿有什么样的发展战略，相关负责人为我们解读前海人寿发展基因。
成立之初、以创新定位
前海人寿成立后正赶上我国保险业迎来空前发展机遇期。2014年8月，国家颁布了《关于加强发现现代保险服务业的若干意见》(即“新国十条”)，将保险业上升为国家治理的战略高度，赋予了保险风险管理和财富增值的双重功能。2014年10月，国家又颁布了加强健康险发展的意见，明确支持保险业参与健康产业链建设。近期国家多次表态支持商业保险参与大病保险和递延纳税养老保险。
同期，中国保监会积极贯彻落实“新国十条”精神，逐步推行了普通寿险、万能险和分红险费率市场化改革，保险投资实施大类配置比例监管政策，2015年7月还出台文件鼓励保险公司增持蓝筹股等等。
前海人寿成立后，积极响应国家号召，明确定位为以创新引领公司发展、以创新促进公司发展。
创新全方位贯穿公司经营
前海的创新贯穿公司经营的方方面面。
管理创新：实行运营、财务、印章等集中管控，防范风险于未然。扁平化管理，提高公司运转效率。每周管理层例会，分析市场情况应对市场变化。定期检视公司制度流程，时时完善更新……
产品创新：研究客户需求，推出了填补行业空白的老年防癌险、物美价优的健康险和“一人投保全家受益”的家庭保单，将保险保障做到极致。在前海官网商城推出理财险，剔除中间环节，将实实在在的理财收益回馈客户。近期，还将推出健康管理产品，为客户提供风险管理保障……
服务创新：搭建了客户法定服务、普惠服务、VIP服务、客户服务节和“大健康、大养老”组成的客户服务体系，根据客户个性化需求推出健康监测、教育留学等定制化服务……
渠道创新：形成个人营销、银行代理、电话营销和网络销售等全渠道，在拓宽渠道上不断创新，形成独立代理人、企业自保等多元渠道……
培训创新：多措并举，学习理论与实战演练相结合，有针对性提高员工培训效率和培训质量，“前海大学”名副其实……
创新为纲，合规先行
前海人寿一切创新均以合规为前提，将依法合规经营和严守风险底线作为公司长期可持续发展的生命线。前海人寿建立了完善的合规管理系统，各项创新经合规反复审核把关，不断修订完善，推出后经受住市场和时间的检验。
成功没有捷径，任何企业都不例外。创新之路充满艰辛和挑战，前海人寿将一如既往，持续创新、探索前行、扎实发展。
