每年最高省30%
导读：刘强东提前透支了自己10年的薪水和奖金价值26.5亿，这个等于未来10年收入等于0，26.5亿是婚前财产。那么问题来了，假如十年后两人离婚的话，奶茶妹妹的生活保障从哪来？婚前婚后她该如何购买保险来保护自己呢？
8月11日消息称京东董事会今年5月批准了一项针对公司董事长兼CEO刘强东的一项为期10年的薪酬计划。刘强东每年只拿1元现金形式底薪和零元现金形式奖金，被授予了涉及26000000股京东A级普通股的购买权(行权)，涉及股票规模约占京东总股本的0.9%。同时就是在该10年期限内公司不得再向刘强东授予额外股权。
意思就是，假如十年后奶茶妹妹要离婚的话，那么奶茶妹妹所能分到的仅仅是刘强东每年1元钱的薪水的一半，每年分到5毛钱，十年能分到5元钱!假如京东在日后对强哥进行了股权奖励，那么这个时候奖励的股权则属于强哥和奶茶妹妹的夫妻共同财产。
且不论夫妻婚前划好财产是否出于对彼此的不信任，但作为女性在婚姻中依然是处于弱势地位，婚前婚后的突发变故已有所差别，为此，该如何合理的购买保险来保障自己婚前婚后的生活呢？且看沃保专家为您支招：
单身时期：风险主要来自于意外伤害和疾病，可选择保费较低的纯保障品种，附加住院医疗以及意外险等产品。
已婚未育：应考虑妊娠期的风险，考虑添加包含有妊娠期疾病险和新生婴儿险的保险产品。
婚姻稳定期：身体的机能明显下降，建议购买终身寿险和女性两全险，或者重点投保女性重大疾病险和医疗险。
单身女性
30岁以下的单身女性，收入普遍不高且不稳定，应以多保障自己为前提，其风险主要来自于意外伤害和疾病，可选择保费较低的纯保障品种，附加住院医疗以及意外险等产品。单身女性保费最好不要超过个人年收入的10%。
方案A：
特点：该方案适合参加工作时间不长，月收入800元到1500元的工薪女青年，每天用2元、3元左右的成本，就可以基本覆盖意外和女性疾病方面的风险，不过，该方案的保费也属于消费型，并不固定，会随着年龄的增长而增加。
方案B：
重大疾病保险+附加女性健康保险+附加综合意外保险
特点：该方案适合工作3~5年以上，收入稳定，月收入2000元到5000元的工薪女青年，每天用不到10元钱，可以基本覆盖意外和重大疾病乃至女性特有疾病方面的风险。
已婚未育
这一阶段的女性，除了需要考虑意外和疾病外，还应考虑妊娠期的风险，考虑添加包含有妊娠期疾病险和新生婴儿险的保险产品。
一般来说，母婴保障可以靠生育保险，而生育保险又主要包括社保和商业保险两个部分。单位在给职工购买社保时，女职工的生育保险和失业保险、工伤保险是强制购买的。因此，女性消费者在购买商业生育保险时，不妨先看看单位社保，或者单位团险的生育保障情况。
方案C：
女性特殊寿险保障计划
特点：该类保障计划是专门针对女性设计的寿险，基本上都是长期缴费类型，主要针对女性的常见疾病，其中也包含了怀孕期间的风险保障。其中，生育保障的责任范围从女性妊娠期，一直延续到孩子出生后一段时间，对于妊娠期的一些疾病和手术进行保障。另外，对于婴儿先天性疾病或夭折等，也有一定的保障。
需要注意的是，除此类保障计划外，更多的商业生育保险是附加险种。
婚姻稳定期
这一阶段的女性收入趋于稳定增长，同时，身体的机能明显下降，对健康、重大疾病、养老保障的要求也逐渐增加，不妨从健康医疗、退休养老等方面来考虑保险产品的购买。建议购买终身寿险和女性两全险，或者重点投保女性重大疾病险和医疗险。保障额度以家庭整体年度收入的7~10倍为佳，家庭总保费支出占家庭收入的10%即可。
方案D：
特点：该方案适合非家庭收入主力的女性，前期的女性疾病保险和意外保险多属于消费性质，若受家庭预算的限制，可将有限的预算转而多考虑一些养老理财方面的需求，如可配置具有分红性质、理财功能的保险品种，附加重大疾病保险，以达到理财和疾病、养老等综合功能。
方案E：
重大疾病保险+养老保险+附加女性健康保险+综合意外保险
特点：该方案适合收入较高的已婚女性，因为个人可支配财产较多，可以将健康保障做得更足，意外保障计划做得更全面，也可以考虑适当地购买一些保费不低的养老保险产品。如在进一步提升方案B的意外保障计划，加大重大疾病保险保额，并在此之上投保一款养老保险。
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