每年最高省30%
导读：“2015年，国务院对完善机关事业单位工资和养老保险制度出台了政策，今年6月底前，各地工资调整一定要落实到位。”5月12日，国务院总理李克强表示。备受关注的机关事业单位涨工资终于有了明确的说法，全国在6月底前调整到位，人均实际增资300元左右，且向基层公务员倾斜。
公务员工资改革已确定 公务员养老早规划
公务员虽然收入稳定但不应忘记家庭养老规划应该增加风险防范类型的保险。做一些商业保险，用5到10年的时间，给自己存一笔养老金，确定到退休的时候，能够获得更优越的物质保障。
还可根据工资收入的4%左右来购买重大疾病保险，可以附加住院保险、意外伤害保险等品种，为自己健康做好一份保险备份，因为国家统筹的医疗保险只能报销 60%左右，最高大约在80%，而且还有最大上限金额限制，其余资金只能依靠自己自行消化。如果存在较大金额的医疗费用发生，国家养老保险承担之外的费用，您所购买的重大疾病保险就发挥了保障替代作用。同样，随着时间发展，未来医疗护理的成本会越来越高，人力护理也是最贵的。所以现在有的保险公司推出的医疗护理险是非常适合家庭需要的，并且这种保险也是越早购买受益越多，费用也会比较低。
国寿大瑞鑫2015版 满足重疾、养老、意外、理财、教育
大瑞鑫是中国人寿在今年两会后，快速响应国家号召推出的“+” 时代钜惠大保险，这是一款目前寿险市场最前沿的全能产品——大瑞鑫，集重疾、养老、教育、理财、意外于一身。
它拥有行业领先的50种重疾和10种轻症保障以及高额意外保障，同时加入了高残理赔的功能。对投保人高残和身故还可以豁免保费。第三年开始，每年领取保险生存金，60周岁(65周岁)后还可以领取高额的养老金，85周岁领取超额的满期金，年年享受分红金，四金合一还能进入超级金账户，产生月复利计息的高额回报和双倍意外保障。
30岁男公务员怎么投保大瑞鑫?
投保条件：年缴32738，交费10年，基本保额10万元。
一、保障部分
1、50种重大疾病，保险金额35万
2、10种轻症1.5万
3、身故保险金35万
4、高残保险金35万
5、普通意外保险金45万
6、客运交通意外保险金65万
7、自驾车意外保险金85万
8、重大自然灾害意外保险金95万
(地震、洪水、台风、泥石流、滑坡、海啸)
9、航空意外保险185万
10、保费豁免，投保人在缴费期内身故或高残，主险的剩余保险费免交，保险合同仍有效。
二、领取部分
1、生存金
第三年开始每年领取3000元至59岁。
60岁开始每年领取7500元至84岁。
2、分红金
年年分红，月复利，年复利计息。
3、满期祝寿金
85岁领取满期祝寿金35万。
4、金账户
生存金+分红金+满期祝寿金=进入金账户，月复利年复利计息。
随时领取、灵活方便、保值增值、双倍保障、保单借款。
金账户收益汇总：
40岁时：49346元(投资创业)
60岁时：405196元(养老金、旅游金)
85岁时：2376016元(养老金)
100岁时：4455980元(金账户终身享有)
75岁前最高身价保障406万
三、附属功能：
保单借款，主险可以借款保单现价的80%!金账户可以借款账户价值的90%，借款后账户仍按原值复利计息!一笔钱融资成两笔，灵活运用创造更多价值。
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