高效增员之如何增员下岗失业人员

沃保整理
2014-12-04 17:05:53
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失业、下岗人员都有一定的工作经历,现在下岗在家,心理会产生失落感,对于工作十分向往。在增员时要重点强调这一行不需要本钱而且收入自由、时间自由。

导读:失业、下岗人员都有一定的工作经历,现在下岗在家,心理会产生失落感,对于工作十分向往。在增员时要重点强调这一行不需要本钱而且收入自由、时间自由。

增员对象特点

希望工作时间自由;

家庭压力较大,上有老、下有小;

有一定的人脉关系;

缺少新的工作技能,工作选择余地较小。

寒暄话术

业务员:小刘,最近怎么样?还挺想你的,在忙些什么呢?

小刘:也没什么,想找点儿活儿,总没有合适的。

业务员:是呀,我当时下岗的时候,最愁的就是找工作,干买卖需要本钱,干点儿零工又挣不到钱。

小刘:是呀。

引导话术

业务员:像咱们这个年龄都是上有老、下有小,家里人还需要我们照顾,压力太大了!所以找活儿就要找一个又挣钱又有闲的工作。

业务员:干保险之前,我找了好多工作,要不就是挣钱少,要不就是没时间照顾家人,后来朋友介绍我到保险公司上班,现在你看我钱一分没少挣,孩子也没耽误照顾。公司还经常搞一些旅游奖励,你看这是今年6月份我在九寨沟旅游时拍的……

促成话术

业务员:小刘,其实你的能力比我强,认识的人比我多,如果你来干肯定做得比我好。

小刘:我不行,干不了。

业务员:没来保险公司之前我也是这么认为的,后来我发现干保险很容易。

邀约话术

业务员:正好这个礼拜六有一场创业说明会,告诉你保险是怎么回事。咱们俩一块儿去听一听,不一定非得干,我会来接你,不见不散。

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