四大增员渠道 让你吹尽狂沙始见金

导读：时下，寿险业飞速发展，新公司不断诞生，对人才的需求也出现加急的情况。如何才能在一大堆淘金队伍中，寻找到最闪耀的新星，不如从四个渠道入手。

（一）内部提升

公司的推动，利用一切职场资源，团结一切力量进行大规模增员，把现存队伍中每个人当成主管来经营。“吹尽狂沙始见金”，在前期品牌、经营下滑过程中仍能坚守的人，一定是公司宝贵的财富，一定仍然对公司寄予希望，珍惜这批人，以务实的作风，诚恳而启迪心灵的沟通，包容一切的胸怀，义无反顾的精神，重新点燃其创业热情，激发起其二次创业的行动力。在现有队伍中“大规模”育成准主管，通过准主管班激励方案等开通准主管的晋升通道，从而壮大队伍。