退休后仍在工作 被撞妇女能否得到误工费

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2012-08-03 11:00:27
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[导读]金女士过了退休年龄仍然在一家企业上班,去年4月,金女士被车撞伤了,对方全责。超出退休年龄,是否应该赔偿误工费呢?2011年4月,金女士被俞先生驾车撞伤,经交警认定,俞先生负事故主要责任。俞先生认为,事故发生时,金女士已年满51周岁,属于超过退休年龄人员,所以不存在误工费一说。金女士则说,自己虽然超过退休年龄,但还在一家企业工作,所以确实耽误了工作。浙江法君律师事务所执业律师韩美琴、徐跃认为

  [导读]金女士过了退休年龄仍然在一家企业上班,去年4月,金女士被车撞伤了,对方全责。超出退休年龄,是否应该赔偿误工费呢?

  2011年4月,金女士被俞先生驾车撞伤,经交警认定,俞先生负事故主要责任。俞先生认为,事故发生时,金女士已年满51周岁,属于超过退休年龄人员,所以不存在误工费一说。金女士则说,自己虽然超过退休年龄,但还在一家企业工作,所以确实耽误了工作。

  浙江法君律师事务所执业律师韩美琴、徐跃认为,依照金女士的情况,应当获得误工费的赔偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条:“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。”即误工费赔偿制度是从受害人实际遭受的损失角度设计的,其并不是根据年龄进行限制。

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