每年最高省30%
近日险企高管频繁更迭，市场再曝华夏人寿原总经理曹湛将入主百年人寿，有望担当总裁一职，而这只不过是今年险企新任高管中的一例。记者最新统计，今年前五个月，有34家险企的40位董事长总经理在新岗位谋职。
日前，升为副部级单位的国寿集团和太平保险集团的新掌门人均已亮相，保监会原副主席杨明生任国寿集团董事长，交行原副行长王滨转任太平保险集团董事长。“与上述两大央企相比，更多险企是由于新成立亟需搭建组织架构而谋求管理层布局，董事长、总经理的落定首当其冲。”一位险企负责人如是解释。
保监会资料显示，前五月有安信财险、前海人寿、安邦财险、诚泰财险、东吴人寿等多家公司获准开业，而这势必会推动新一轮的高管走马上任。目前高管上任表现最为活跃的当属安邦保险集团旗下的财险、寿险、健康险、资产公司，四大公司总经理齐任命。资料显示，安邦保险以财险起家，近两年向集团化进军，因此，“批量”需求高管在所难免。
上述险企负责人分析，一旦有新公司成立，就会引起诸多公司管理层的变动，因为行业发展快，而目前保险业管理人才就那么多，只能“借兵布阵”。各公司副职任命有的在悄然进行，有的已经板上钉钉。据不完全统计，前五月各险企总部副职任命及获批人数已近200人。
与新公司所不同的是，老公司换帅则在于战略布局的转变。招商信诺人寿总经理费莫雷代替Fernando Alves Moreira，市场认为费莫雷具有20多年的国际业务经验，在汇丰保险任过职，更重要的是具有汇丰委派至中国平安(601318)的经历，这样会更适应国内市场的变化。据悉，目前多家合资险企都在调整高管来适应中国市场的需求，如中德安联人寿中止了由外资股东委派空降人员，而是采取本土化策略，其总经理陈良即从太保寿险重金挖得。
在老公司中，也有因内部经营不善或新股东介入而导致高层频繁变动的。据了解，掌舵多年的天安保险原董事长陈剖建离职后，一年前裘强接过帅印，然而一年多时间内因股东与经营团队产生分歧，导致业绩不断下滑，最终股东发生变更，新董事长范小清近期正式上任。
“新高管上任很可能给公司带来新的活力，但对公司既有策略能否延续是一种考验。”一分析人士指出。
