每年最高省30%
太平洋保险是国内领先的保险公司，品牌知名度高，服务质量可靠，理赔流程规范，深受企业和员工信赖。2026年，太平洋团体意外险完成全面迭代升级，三款核心产品——超短期团体意外险、1-6类团体意外险、大护法团体意外险——持续正常在售，覆盖1-6类全职业，支持3人起保，保费随职业风险、保额、投保人数动态调整。下面为大家详细梳理2026年太平洋团体意外险三款产品的最新价格和保障内容。
1、太平洋超短期团体意外险
太平洋超短期团体意外险的核心优势是灵活——3人起保，保障期从7天到365天自由选择，1-6类职业全覆盖。短期工按天投保，最低仅需1.2元/人/天。产品免高空作业证，无证赔付比例60%。
2026年最新年缴价格参考：
1-2类职业：10万保额72-75元/年；50万保额324-449元/年；100万保额680-695元/年
3类职业：10万保额100-108元/年；50万保额432-450元/年；100万保额850-864元/年
4类职业：10万保额179-180元/年；50万保额880-883元/年；100万保额1715-1800元/年
5类职业：10万保额134-450元/年；50万保额912-1170元/年；100万保额2275-2300元/年
6类职业：10万保额292-300元/年；50万保额1459-1460元/年；100万保额2918-3000元/年
注：以上为不同渠道报价范围，实际以投保时为准。人数折扣：5-9人享9.5折，10-29人享9折，30人以上享8.5折。
优势职业：
1-4类：厨师、服务员、摄影师、售票员、皮革加工工人、珠宝首饰加工工人、客车司机、管道铺设及维护工人、管工、水电工、砌筑工、防水工程人员、排水工程人员、搬运工人、装卸工人
5类：玻璃幕墙安装工人、室内外装璜人员、机械设备安装工、玻璃制造工人、筑路养护工、高速公路工程人员、金属门窗装修工人、焊工、电线架设及维护工人、电力高压电工程设施人员、广告招牌架设人员、金属冶炼工人、机械制造工人
2、太平洋保险1-6类团体意外险
太平洋1-6类团体意外险2026版适配中小工厂、装修行业、传统服务业，16-65周岁，3人起保，T+1生效。特种作业人员若无对应证书，意外医疗费用按比例免赔40%。
2026年最新价格（7天/15天/1个月）：
（1）保障期限7天：
1-2类职业：10万保额5元，50万保额25元，100万保额50元
3类职业：10万保额8元，50万保额32元，100万保额64元
4类职业：10万保额13元，50万保额65元，100万保额126元
5类职业：10万保额17元，50万保额86元，100万保额167元
6类职业：10万保额21元，50万保额107元，100万保额214元
（2）保障期限15天：
1-2类职业：10万保额8元，50万保额36元，100万保额72元
3类职业：10万保额11元，50万保额45元，100万保额91元
4类职业：10万保额19元，50万保额93元，100万保额180元
5类职业：10万保额25元，50万保额123元，100万保额239元
6类职业：10万保额31元，50万保额153元，100万保额306元
（3）保障期限一个月：
1-2类职业：10万保额11元，50万保额51元，100万保额103元
3类职业：10万保额16元，50万保额65元，100万保额130元
4类职业：10万保额27元，50万保额132元，100万保额257元
5类职业：10万保额35元，50万保额176元，100万保额341元
6类职业：10万保额44元，50万保额219元，100万保额438元
2026版保障升级：意外身故/伤残保额10万-100万可选；意外医疗最高10万，2026年新增社保外用药报销责任，医疗报销范围扩展至部分自费项目，100元免赔；住院津贴100元/天，0免赔，单次最高90天，全年累计180天。
三、太平洋大护法团体意外险
太平洋大护法团体意外险2026版聚焦1-5类职业，投保年龄16-70周岁，5人起保，T+3生效，最高保额100万，可附加住院津贴最高200元/天。
保费参考（2026年）：
保障一（基础版） ：1-2类81元；3类111元；4类132元；5类276元
保障五（中配版） ：1-2类372元；3类511元；4类580元；5类1260元
保障八（高配版） ：1-2类580元；3类798元；4类916元；5类1998元
注：不同保障方案对应不同保额组合，详见投保页面。
保障内容：
1、身故保险金：被保雇员在施工过程中遭受意外事故身故的，按100%基本保额一次性给付，人均保额可选10-100万。
2、伤残保险金：被保雇员因意外事故导致1-10级伤残的，赔偿金=伤残等级对应比例×身故保额，按行业十级标准赔付，一级100%、十级10%。
3、意外医疗费报销：被保雇员因意外事故住院治疗的，对其合理医疗费用按100%报销（部分方案含社保外用药），最高报销10万。
4、住院津贴补贴：被保雇员因意外事故住院治疗的，每天提供100元住院津贴，0免赔，每人每次最高补贴90天，累计不超过180天。
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