每年最高省30%
一、大地保险雇主责任险2026版保什么？条款解析
1. 每人赔偿限额按投保时选定的保障档位执行，单次事故与年度累计赔付均不超过约定保额上限。
2. 投保需严格匹配雇员实际职业类别，高风险职业按低类别投保的，保险公司不承担赔偿责任。
3. 70周岁以上雇员不予承保；65-70周岁人员投保，所有保障责任按选定保额的30%比例赔付。
4. 可附加上下班途中意外责任，责任包含意外伤害误工补贴，覆盖通勤场景风险。
5. 投保前已确诊的职业性疾病及其并发症，不在保障范围内，保险公司不承担赔付责任。
6. 意外医疗费用统一按社保范围内70%比例赔付，单次扣除100元免赔额，最高不超过约定医疗限额；若已通过医保、工伤保险先行报销，剩余自付部分扣除100元免赔后按100%赔付，上限同医疗保额。
7. 意外误工补贴最高80元/天，单次事故最长赔付90天，年度累计最高180天，每次事故扣除5天免赔天数。
8. 伤残等级按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180-2014）核定，赔付比例为一级100%、二级80%、三级70%、四级60%、五级50%、六级40%、七级30%、八级20%、九级10%、十级5%；同一雇员多份保单累计责任限额不得超过80万元。
9. 工作时间、工作岗位突发疾病身故或48小时内经抢救无效身故，按约定承担赔偿责任，最高不超过主险保额的80%，既往疾病引发的身故除外。
二、大地保险雇主责任险2026版怎么样？
大地保险雇主责任险2026版是中小企业高性价比的用工风险转移工具，核心优势突出。承保年龄覆盖16-65周岁核心劳动人群，65-70岁高龄雇员也可按比例承保，适配用工年龄跨度大的企业；主险身故伤残最高80万保额，猝死责任最高可赔64万，覆盖核心用工赔偿风险。保费门槛极低，基础版年交70元/人起，顶配80万保额也仅需400元左右/年，大幅降低小微企业用工保障成本。可灵活附加上下班责任、升级医疗报销比例，适配不同行业的风险需求，是个体工商户、小型工厂、服务类企业的优质选择。
三、大地保险雇主责任险2026版多少钱？附价格表
2026版最新年交保费参考（基础责任，工标十级5%伤残，100元免赔社保内70%报销）：
· 1-2类职业（内勤、轻体力岗位）：10万保额70元/人/年，30万165元/人/年，50万270元/人/年，80万400元/人/年
· 3类职业（普通生产、维修岗位）：10万保额115元/人/年，30万280元/人/年，50万450元/人/年，80万660元/人/年
· 4类职业（装修、货运岗位）：10万保额180元/人/年，30万430元/人/年，50万700元/人/年，80万1020元/人/年*注：附加上下班责任、升级医疗报销比例、提高误工补贴标准需另行加费，具体最终价格以保险公司系统核保结果为准。
四、大地保险雇主责任险2026版在哪买？
大地雇主责任险支持多渠道正规投保，企业可根据自身需求选择：
1. 线上渠道投保：可登录中国大地财产保险官方网站，或关注「中国大地保险」官方微信公众号，在企业保险板块找到雇主责任险产品，填写企业资质与员工信息后即可在线投保；持牌第三方保险经纪平台也有在售，可横向对比方案后下单。
2. 线下网点投保：携带企业营业执照、员工清单、经办人身份证件，前往大地保险各地线下营业网点，在工作人员协助下完成投保，适合需要面对面咨询条款细节的企业。
3. 保险代理人投保：联系正规大地保险代理人，说明企业用工规模、职业类别、保障需求，代理人会定制适配方案，全程协助投保、人员批改与后续理赔服务。
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