每年最高省30%
一、“安业保”2025升级版核心亮点
1. 高保额灵活可选：身故/伤残保额支持10万至100万区间内灵活选择，80万保额为热门配置，满足企业对高风险岗位的保障需求。
2. 职业类别覆盖广：承保1-6类职业，涵盖普通文职、制造业工人、建筑施工人员、高空作业者、特种设备操作员等，对4-6类高危职业支持良好。
3. 保障全面，附加责任丰富：
意外身故/伤残：赔付80万元，按《人身保险伤残评定标准》对应等级赔付(1-10级，赔付比例10%-100%)。
意外医疗费用：保额10万元，0免赔额，社保范围内100%报销，含自费合理用药，减轻工人医疗负担。
意外住院津贴：100元/天，单次最高90天，年度累计180天，提供收入补偿。
可选附加责任：支持附加猝死保障(赔付20万)、交通意外额外赔付、重大自然灾害保障等，满足企业定制化需求。
4. 投保便捷，支持灵活用工：支持3人起保，T+1生效，支持人员替换，适合长期稳定用工或项目制临时用工场景。
5. 理赔高效：线上报案、材料上传，资料齐全后最快3个工作日内完成赔付，提升企业服务体验。
二、2025年“安业保”80万保额价格明细表(年缴保费参考)
以下为华安“安业保”团体意外险在80万身故/伤残保额下的年度保费参考价格(单位：元/人/年)，实际价格可能因企业规模、参保人数、历史赔付率等因素略有浮动：
职业类别适用工种示例年度保费(80万保额)
1-2类文职、行政、普通办公室职员560元
3类普通制造业工人、仓库管理员、电工(非高空)710元
4类机械操作工、建筑工人、焊工、管道工1,360元
5类高空作业人员、消防员、矿工、大型设备操作员2,080元
6类/涉高类极高风险岗位，如爆破工、深海作业人员2,800元
说明：
以上价格包含意外医疗10万+住院津贴100元/天的基础保障。
若附加猝死保障(20万)，保费约增加15%-20%。
短期保障(如3个月、6个月)可按比例折算，适合项目制用工。
三、华安团体意外险与其他主流产品对比优势
相较于平安、大地、太平洋等公司同类产品，华安“安业保”在4-5类高危职业的定价上具备明显优势。例如，同为80万保额，4类职业年保费市场均价在1,700元以上，而“安业保”仅需1,360元，性价比突出。同时，其0免赔、100%报销的医疗责任也优于部分竞品设置的100-500元免赔额。
四、投保建议
1. 精准职业分类：务必根据工人实际工种准确归类，避免因职业误报导致理赔纠纷。
2. 合理配置保额：建议高风险岗位工人保额不低于80万，普通岗位可配置50万-100万。
3. 善用附加责任：建筑、物流等行业建议附加猝死保障;长期项目可考虑包含住院津贴。
4. 选择正规渠道投保：可通过华安保险官网、官方APP或授权保险经纪平台(如沃保网)获取精准报价与专业服务。
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