每年最高省30%
一、影响保费的核心因素：职业类别与风险等级
中国人寿团体意外险的保费并非统一固定，而是根据“职业风险等级”进行精细化定价。国家将职业划分为1至6类，风险逐级递增。例如：
1-3类职业：如工地文员、普通装配工，风险较低。
4类职业：如道路清洁工、电焊工，存在中等风险。
5-6类职业：如高空粉刷工、钢结构安装工、地下管道工，属于高危工种。
职业类别是决定保费的最关键因素。同样80万保额，不同职业的保费可能相差数倍。
二、2025年中国人寿80万保额团体意外险价格参考
根据2025年市场主流产品信息，中国人寿(含国寿财险)针对不同职业类别的80万保额团体意外险，其年保费大致如下：
1-3类职业：年保费约 762元
此类职业风险相对可控，80万保额的保费较为经济。保障通常涵盖意外身故/伤残80万、意外医疗(10万左右，社保内100%报销)、住院津贴(100-150元/天)等。
4类职业：年保费约 762元
针对中等风险工种，保费有所上浮。以国寿财4至6类团意险为例，80万保额的年保费约为762元。部分产品会附加特定保障，如误工费补贴或自费药部分报销。
5-6类职业：年保费约 1138元
对于高空作业、重型机械操作等高危工种，保费显著提高。80万保额的年保费可达1138元甚至更高。这类产品往往有特殊条款，如持证高空作业可获额外赔付，无证则赔付比例降低。值得注意的是，市场上也存在按月缴费的灵活方案。例如，国寿财4至6类团意险(高空版)，5-6类职业100万保额月缴495元，折算年费近6000元，可见短期或高保障需求会大幅增加成本。
三、选购高保额团体意外险的三大建议
企业在投保前必须准确评估工人的实际工作内容和风险等级。切勿为高危工种选择低风险产品的保单，否则可能导致理赔纠纷。建议提供详细的工程信息和人员名单，由保险公司专业评估。关注医疗保障范围，优选“不限社保”产品
意外发生后，医疗费用往往是首要支出。基础产品通常只报销社保目录内费用，而“扩展社保外用药”的产品虽保费上浮20%-30%，但能覆盖昂贵的自费药和进口材料，极大减轻工人负担。对于预算充足的企业，强烈推荐选择此类产品。善用团体投保优势，争取费率优惠
团体意外险的优势在于“人多价优”。一般5人以上投保即可享受团体费率，相比个人购买同类保障，成本可降低15%-25%。同时，选择长期缴费(如一年期)比短期或按天计费更划算。
