
一、侧重产品性价比,选择大地雇主责任险(高空版):医疗报销0免赔100%报,伤残十级可选7%赔付。

1. 保障全面:提供身故伤残、意外医疗、误工补贴、猝死等多项保障,还涵盖工人上下班途中非本人主要责任的交通事故伤害,能最大范围降低企业的工伤赔偿风险。
2. 报销 0 门槛:医疗费报销实行 0 免赔额政策,符合条件的医疗费用可 100% 报销,减轻雇主意外发生后的经济压力。
3. 无需高空证:即使雇员没有高空作业证,只要从事雇主要求的 2 米及以上高空作业活动时发生意外,都能获得保障,适应建筑、装修等行业人员流动快、证件办理存在时间差的实际情况。
4. 无替换率限制:保险期间内,企业可不受比例限制地替换被保险员工,对于人员流动性较高的企业来说更为便捷和实用。
二、侧重公司品牌和服务,选择国寿雇主责任险(高空版):医疗报销有100元免赔100%报,伤残十级可选10%赔付。

1.保额高:年单保额最高可达 120 万,能为雇主和雇员提供坚实保障,覆盖意外医疗、伤残、身故等多种风险。
2.承保规则灵活:可根据需要选择扩展 24 小时责任或扩展 10 级 10 等承保规则,出单时效也较为便捷,当天下午 13 点前提交新单 T+2 生效,批单下午 13 点前 T+1 生效。
3.人员替换灵活:支持 100% 替换率,企业员工流动时,可灵活变更被保人,无需额外支付手续费。
4.超时报案仍可赔付:延迟报案仍能赔付 70%,即便因特殊原因未能及时报案,也不会完全失去保障。
5.品牌可靠:由中国人寿承保,具有更可靠的理赔服务和雄厚的资金实力背书,理赔时更放心,权益更有保障。
三、侧重员工保障和员工福利,选择都邦团体意外险( A 款):医疗报销0元免赔100%报,伤残十级按10%赔付。

1. 医疗保额高:身故 / 伤残保额最高为 120 万,医疗保额最高 24 万,能为被保险人提供较为充足的保障。
2. 职业覆盖全:可承保 1-6 类职业,包括一些风险相对较高的职业,满足不同行业团体的投保需求。
3. 短期承保灵活:支持短期承保,期限有 1 个月、3 个月、6 个月可选,也可选择一年期,月缴、年交均可,适合人员流动较大或短期项目的团体。
4. 意外医疗赔付优:意外医疗 0 元免赔,医保用药内 100% 赔付,能有效减轻被保险人的医疗费用负担。
5. 有住院津贴保障:住院津贴 0 免赔,累计限 180 天,为被保险人住院期间提供一定的经济补偿。
6. 伤残赔付合理:伤残行标 10% 起,一至十级伤残比例分别为 100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%,按照伤残等级给予相应赔付。
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