每年最高省30%
在人口老龄化加剧的背景下，养老金融产品需求持续增长。人保寿险聚稳盈养老年金保险（分红型）以其双重收益机制和长期保障特性，为消费者提供了兼具养老保障与财富增值的解决方案。
投保年龄
被保险人：18周岁至74周岁
投保人：需具有完全民事行为能力且对被保险人具有保险利益
保险期间
终身保障：至被保险人年满105周岁后的首个保单年生效对应日止
养老年金领取年龄：
男性：60/65/70/75周岁可选
女性：55/60/65/70/75周岁可选
交费方式
交费类型：支持一次性支付或分期支付
分期选项：
交费期间：3年/5年/10年/至55周岁/至60周岁
交费频率：年交或月交
宽限期：分期支付保险费有60日宽限期
1、养老年金给付
按月领取：按基本保险金额100%给付
按年领取：按基本保险金额×11.892给付
保证给付期：领取起始日后20年
2、身故保险金
领取前身故：现金价值与已交保费较大者
保证给付期内身故：未给付养老年金总额扣除已给付部分
保证给付期后身故：不再承担给付责任
3、责任免除条款
包括故意伤害、犯罪、2年内自杀（无民事行为能力人除外）、吸毒、酒驾等7种情形。
1、双重收益机制
保证利益：养老年金稳定领取+现金价值积累
分红利益：参与公司盈余分配，红利可现金领取或累积生息
2、长期养老保障
终身领取：应对长寿风险
20年保证期：确保最低收益
灵活领取：支持按月/按年领取方式变更
3、资金灵活性
保单贷款：最高可贷现金价值80%
减额交清：经济困难时可选择
宽限期：60日缴费宽限
4、红利分配机制
红利来源
主要来源于利差益（实际投资收益率与评估基础的差异）
分配政策
可分配盈余≥70%分配给保单持有人
实现方式：现金领取或累积生息
5、红利特性
非保证利益：年度红利可能为零
复利增值：累积生息以年复利方式增长
案例一：30岁男性长期规划，交费方式：3年交，年交2万元，领取年龄：70岁，领取方式：按年领取，
利益演示：
积累期：第3年末现金价值：58，640元，第30年末现金价值：100，080元
领取期：70岁起每年领取6，719元（保证），20年保证领取总额：134，380元
分红累积：70岁时达48，962元（假定）
案例二：40岁女性即期补充，交费方式：趸交10万元，领取年龄：65岁，
预计领取：每年约1.5万元
特色优势：快速积累现金价值
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