
平安100万雇主责任险保费
保费定价核心依据职业风险等级,同时受地区政策、企业规模、附加条款影响。
一、职业类别:保费差异的核心要素
低风险职业(1-2类):办公室职员、教师等
年费740元~811元
例:文案编辑投保100万保额,年费811元。
中风险职业(3类):制造业工人、出租车司机等
年费1100元~1152元
风险较1-2类提高55%,保费同步上调。
较高风险职业(4类):物流装卸工、部分维修人员
年费1452元~2144元
不同产品价差显著,如平安2024版仅需1452元,而雇主轻松保达2144元。
高风险职业(5类):建筑工人、高空作业者
多数产品限投80万保额,年费约2620元
100万保额需单独核保,保费可达3000元以上。
二、其他关键定价因素
企业规模:50人以上团体享折扣,如雇主无忧险50人以上2类职业100万保额仅690元/年。
扩展条款:
附加24小时保障:费率上浮约15%。
含高空作业责任:4类职业按5类计价,保费跳升40%。
地域差异:广东地区专属版本价格低于全国版10%,但仅限本地企业投保。

平安100万雇主责任险推荐!
一、基础全能款:平安雇主责任险2024版
保障亮点
医疗0免赔:社保内外医疗费100%报销,限额10万。
双重补贴:误工费+住院津贴双100元/天,累计赔付180天。
猝死保障:按身故保额50%赔付(1-4类职业)。
适用场景:中小型企业基础保障,性价比首选。
报价示例:3类职业年费1100元,4类职业1452元。
二、灵活扩展款:平安雇主轻松保
保障升级点
扩展责任:可选上下班途中、就餐时间、境内公出及24小时意外保障。
伤残比例优化:支持十级伤残10%赔付(标准版仅5%)。
理赔案例:电力高空作业工人摔伤,获全额医疗费+120天误工补贴。
报价示例:3类职业年费1152元,4类职业2144元。
三、区域特惠款:平安雇主无忧(广东版)
地域专属优势
价格优惠:1-2类职业100万保额仅771元/年(全国版最低811元)。
伤残低门槛赔付:十级伤残按保额5%赔付,同类产品多要求更高伤残等级。
特别限制:仅承保广东省内企业,且拒保家具制造、焊工等职业。
四、大型企业专享:平安雇主无忧险
规模化红利
50人以上团体价:2类职业100万保额低至690元/人/年。
地区定制医疗:北京版医疗报销比例达90%,江苏版默认含24小时保障。
适用场景:跨区域经营企业,可匹配属地化条款。
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