每年最高省30%
根据南京市人力资源和社会保障局现行政策框架及 2025 年预期调整方向，失业人员需同时满足三个核心条件方可申领失业保险金：首先须在失业前由用人单位和个人共同连续缴纳失业保险满 1 年以上，此处的"连续"指最近一次失业前的 12 个月内无断缴记录；其次必须非因本人意愿中断就业，即排除主动辞职情形，需单位出具解除劳动关系证明并注明非个人原因；最后需在解除劳动关系后 60 日内完成失业登记并同步办理求职登记，登记渠道已拓展至"江苏智慧人社"APP、全市 23 个街道经办窗口及部分社银合作网点。
2025 年度失业保险金发放标准将延续"基数比例+梯度递增"计算方式。南京市失业金月发放基数锚定本地区最低工资标准的 90%确定，2024 年 7 月调整后南京市最低工资标准为 2280 元/月，按此推算 2025 年起始发放标准约为 2052 元/月。核心突破点在于增设缴费年限奖励机制：累计缴费 10 年以上的参保人，在第 13 个月起可在基础标准上增加 8%的待遇，最高上浮额度不超过 500 元/月。特殊群体补贴同步优化，对距法定退休年龄不足 5 年的大龄失业者，在领取期满后如仍未就业，经审核可延长发放最长 6 个月，延长期标准按基础金额的 80%发放。
申领流程已于 2023 年实现"一窗通办"改革，2025 年将持续优化。申请人需携带社保卡、解除劳动关系证明原件、身份证及建设银行借记卡，在工作日至玄武区北京东路 63 号市社保中心或江北新区凤滁路 48 号经办大厅提交材料。更便利的是通过"我的南京"APP 线上申领：进入"智慧人社"模块后点击"失业待遇申领"，系统自动调取参保数据后需上传单位出具的解除证明扫描件，审核结果将于 5 个工作日内以短信通知。发放日为次月 15 日前，期间医保由失业保险基金自动代缴。
特别警示三方面风险：故意失业（如为领取失业金主动要求单位解雇）、未按规定每月报告求职情况、再就业后隐瞒用工事实继续领取的，一经查实将追回全部款项并计入社保诚信档案，情节严重的将面临 3 年内不得申领社保待遇的处罚。2024 年第三季度江宁区已查处此类骗保案件 17 起，涉案金额超 43 万元。
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