华安助业保2号：5-6类职业100万保额方案详解+投保案例介绍

华安助业保2号雇主责任险是一款专为雇主设计的保险产品，旨在为雇主提供全面的员工保障。针对5-6类高风险职业，该保险提供了最高100万的保额方案。以下是对该方案的详细解析：

一、华安助业保2号：5-6类职业100万保额方案详解

80万雇主责任险：1-2类职业502元、3类职业947元、4类职业1001元、5类职业2228元、6类职业2441元。

90万雇主责任险：1-2类职业555元、3类职业1005元、4类职业1087元、5类职业2454元、6类职业2679元。

100万雇主责任险：1-2类职业628元、3类职业1227元、4类职业1322元、5类职业2896元、6类职业3157元。

120万雇主责任险：1-2类职业757元、3类职业1471元、4类职业1587元。

150万雇主责任险：1-2类职业821元、3类职业1929元、4类职业2037元。

200万雇主责任险：1-2类职业1304元、3类职业2569元。

二、华安助业保2号保障介绍

基本信息：

承保年龄：16-60 周岁。

起保人数：6 类职业及涉及高空作业人员 10 人起保。

保障期限：可选择 1-12 个月，较为灵活。

支付方式：支持微信、支付宝在线支付以及公对公支付。

保障内容：

雇员身故伤残：若雇员在受雇过程中因意外事故或职业病导致身故或伤残，保险公司将按约定赔偿，5-6 类职业最高保额为 100 万。

医疗费用保障：可提供 1-20 万的医疗费用保障，用于报销雇员因意外或职业病产生的合理医疗费用。

误工费补贴：雇员因意外或职业病暂时丧失工作能力，可获得 100 元 / 天的误工费补贴。

可选保障：可选择 100 元 / 天的住院津贴；还能选择提升伤残赔付比例（十级伤残从 10% 逐级上浮）、附加 24 小时条款（仅保障死亡、伤残及医疗，其中医疗限额为意外医疗保额的 50%）、紧急运输费等。

三、华安助业保2号雇主责任险投保案例

科技公司员工工伤赔偿案例：

假设一家科技公司的办公室职员属于 1 类职业，公司为 50 名员工投保了华安助业保 2 号雇主责任险，每人死亡赔偿限额 80 万元、伤残最高赔偿限额 80 万元。其中一名员工在上下班途中发生交通事故受伤，花费了 6 万元医疗费用，并被评定为工伤八级伤残（赔偿比例 30%）。根据合同约定，保险公司将支付伤残赔偿金 24 万元（80 万 ×30%），同时由于该保险通常会扣除 100 元免赔额后 100% 报销医疗费用，所以还会报销 6 万元医疗费用，另外可能还有住院津贴和误工费根据实际情况赔付。

工厂员工意外理赔案例：

某工厂为员工购买了华安助业保 2 号雇主责任险。一名员工在工作过程中遭遇意外事故受伤。保险公司迅速响应并启动理赔程序，承担了全部符合社保范围内的医疗费用，并根据员工的伤残情况，按照合同约定给予了适当的赔偿。此外，还提供了每日 100 元的误工补贴和住院津贴，有效减轻了工厂的经济负担，也保障了受伤员工的权益。

高危职业投保案例：

室外油漆工属于 5 类高危职业，某装修团队有 10 名室外油漆工，选择投保华安助业保 2 号雇主责任险，保额 80 万。根据其职业类别和保额，人均费用为 222.8 元 / 年，团队一年保费共计 2228 元。若其中一名油漆工在高空作业时不慎坠落受伤，产生了医疗费用且导致伤残，保险公司将根据保险条款，在扣除相应免赔额后报销医疗费用，并根据伤残等级按比例赔付伤残保险金，同时还会给付误工补贴和住院津贴（若有住院情况）。

以上为案例演示，具体以条款/实际情况为准！

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