每年最高省30%
一、阳光人寿玺盈未来养老年金保险 (分红型) 怎么样?条款解析
【投保须知】
投保年龄：出生满28天-75 周岁
保险期间：至105周岁
保证领取：30年
交费方式及期间：趸交、3、5、6、10年交
首次养老金起领年龄：男60/61/62/63/65/70/75周岁，女55/56/57/58/60/65/70/75周岁。
【保险责任】
1、养老年金：
①年领：每年领100%基本保额; ②月领：每个月领8.4%基本保额
备注：自合同约定的起领时间起(男最早60岁，女最早55岁)，每年都可以按年领或月领方式领取养老年金，直到105周岁，且开始领取后的前30年养老金是刚性兑付的。
2、满期保险金：
若被保人在合同期满105周岁时仍生存，保险公司还会额外给付一笔满期保险金，给付金额为100%基本保额，可与养老金叠加领取。
3、身故保险金：
若保险期间，被保人不幸身故，按以下约定方式给付身故保险金：
①首次养老金领取前身故：赔已交保费与现金价值的较大者;
②30年保证领取期间身故：按未领完的保证领取养老金之和理赔;
③领完30年保证领取金后身故：不承担身故责任。
二、阳光人寿玺盈未来养老年金保险 (分红型) 值得买吗?产品特色分析
1、分红机制：分红险能分钱，但金额是浮动的。
作为分红险，咱交的保费相当于 “入股” 保险公司，每年保险公司会把分红业务赚的钱拿出至少 70% 分给大家。不过分红不是铁饭碗，有可能某年公司投资没赚钱，咱的分红就可能是 0。分红主要靠三方面赚钱：
①投资赚得多(利差)：比如保险公司拿咱的钱去投资，赚的利息比预计的高;
②少赔身故金(死差)：实际去世的人比预计的少，保险公司就省了钱;
③花得比计划少(费差)：公司运营成本比预计低。
分红通常会直接变成现金，或者帮咱 “免费” 增加保额(比如原本保额 10 万，分红后保额涨到 10.5 万，以后分红按 10.5 万算)。比如保险公司某年赚了 1000 万，至少拿 700 万来分，具体每个人能分多少，要看咱买的保单额度有多大。
2、养老钱领得灵活，掐准退休时间发钱。
这保险就是专门为养老准备的：到了咱约定的年龄(最早 55 岁，最晚 70 岁)，每年或者每个月都能领钱，像发退休金一样。比如想 55 岁提前退休享清福，就选早点领;想多干几年攒更多钱，就选 60 岁或 70 岁开始领，啥时候领钱咱自己说了算，能匹配不同人的退休计划。
3、投保方案能 “私人定制”，咋方便咋来。
① 交钱时间任选：可以一次性交完，也可以分 3 年、5 年、6年、10年交，收入不稳定的年轻人可以选长交费期，先少交点压力小;
②领钱方式灵活：想每年拿一大笔钱，或者每月拿一小笔钱(比如当生活费)都能选。比如退休后每月要还房贷，就可以选月领，跟工资似的每月到账。
4、急用钱时能拿保单贷款，不耽误保障。
如果保单里攒了现金价值(相当于保单的 “存款”)，急用钱时可以找保险公司贷款，最多能贷现金价值的 80%。比如保单里有 50 万现金价值，最多能贷 40 万出来救急，贷款期限最长 6 个月，利息按合同算。关键是贷款期间保险依然有效，钱周转开了再还上就行，不影响以后领养老钱。
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