2025中国人寿雇主责任险核心优势:低保费+高额保障+专业理赔

沃保整理
2025-05-21 11:35:01
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在2025年,中国人寿雇主责任险以其独特的优势在保险市场中脱颖而出,成为众多企业选择的首选保障方案。其核心优势主要体现在低保费、高额保障以及专业理赔这三个方面。

2025中国人寿雇主责任险以其低保费、高额保障以及专业理赔这三大核心优势,在保险市场中展现出了强大的竞争力。无论是从保障范围、保费价格还是理赔服务方面来看,该产品都具备很高的性价比和实用性,值得广大企业选择。

一、2025中国人寿雇主责任险核心优势:低保费+高额保障+专业理赔

1-2类职业10万保额,一年保费是70元;50万保额一年保费是270元;100万保额,一年保费则是500元;120万保额一年保费是800元;

3类职业10万保额,一年保费是130元50万保额一年保费是480元;100万保额,一年保费则是1100元;120万保额一年保费是1300元;

4类职业10万保额,一年保费是150元,50万保额一年保费是550元;100万保额,一年保费则是1300元;120万保额一年保费是1600元;

5类职业10万保额,一年保费是300元,50万保额一年保费是1100元;80万保额,一年保费则是2000元;120万保额一年保费是3000元;

6类职业及高空10万保额,一年保费是400元,50万保额一年保费是1900元;80万保额,一年保费则是2600元;120万保额一年保费是4500元;

钢结构10万保额,一年保费是500元,50万保额一年保费是2100元;如果是80万保额,一年保费则是2900元;120万保额一年保费是4800元。

2025中国人寿雇主责任险核心优势:低保费+高额保障+专业理赔

二、2025中国人寿雇主责任险高额保障

中国人寿雇主责任险提供行业最高保额之一,尤其针对高风险职业设计高保障方案,满足不同企业的深度需求。

保障亮点:

保额灵活:

1-2类职业:最高保额120万元;

3-6类职业:保额上限达80万-120万元(如高空作业可保120万);

扩展责任:可选猝死赔付(身故保额的20%)、24小时意外等。

保障范围广:

基础责任:覆盖工伤身故、伤残、医疗费用(0免赔,社保内外100%报销);

附加责任:误工补贴(最高180天)、住院津贴、法律费用补偿(最高20万)等。

2025中国人寿雇主责任险核心优势:低保费+高额保障+专业理赔

高危职业专项保障:

6类职业:免高空证承保高空作业,保额可达120万;

猝死责任:工作时间或岗位突发疾病死亡,按身故保额的20%赔付。

三、2025中国人寿雇主责任险专业理赔:高效服务,缩短企业资金压力

中国人寿依托强大的服务网络和专业化团队,提供快速理赔体验,帮助企业快速应对风险事件。

理赔优势:

时效保障:

资料齐全后,简单案件3-15个工作日内到账,复杂案件不超过1个月;

支持全国通赔,无地域限制。

案例实证:

建筑施工理赔:某企业员工高空坠落,医疗费用5万元+伤残赔付20万元+误工补贴9000元,合计25.9万元;

空调安装理赔:员工坠亡案赔付身故保险金30万元+医疗费用8万元,合计38万元。

增值服务:

提供法律费用补偿,覆盖事故纠纷产生的诉讼、律师费;

支持在线批改人员,适应企业用工流动性需求。

四、2025中国人寿雇主责任险其他优势:灵活定制与全场景适配

投保灵活:

人数要求低:1-4类职业5人起保,5-6类10人起保;

短期投保:支持按月、季度投保(如季节性用工)。

行业定制方案:

高空作业专用:免特种作业证,保额最高120万;

制造业/建筑业套餐:集成误工费、住院津贴等责任,适配高频风险场景。

数字化服务:

支持线上投保、批改,保单生效快(T+2/T+3);

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