省心又省钱！2025雇主责任险投保全攻略，三步避开坑点！

2025投保雇主责任险，对于小微企业而言，是既省心又省钱的风险管理措施。然而，市场上的保险产品琳琅满目，如何选择一款适合自己的雇主责任险，成为了许多企业主面临的难题。下面，我们就来分享一份2025年雇主责任险投保全攻略，帮助您三步避开坑点，轻松投保。

一、省心又省钱！2025雇主责任险投保全攻略，三步避开坑点！

1、明确需求，评估风险

‌第一步：了解企业风险与保障需求‌

‌行业特性‌：不同行业面临的风险不同，如建筑、化工等高风险行业需要更高的保额和更全面的保障范围。

‌员工岗位风险‌：根据员工的具体岗位和工作内容，评估其面临的风险等级。

‌员工人数‌：员工人数也是确定保险需求的重要因素，人数越多，可能面临的赔付风险也相应增加。

在这一步中，企业主要避免“一刀切”的投保方式，即不考虑企业实际情况，盲目选择保险产品。

2、对比产品，选择险企

‌第二步：对比不同保险公司的产品与服务‌

‌保险公司信誉‌：选择知名且信誉良好的保险公司，如平安保险、中国人寿、中国人民保险（PICC）、太平洋保险、众安保险等。

‌产品特点‌：比较不同产品的保障范围、保额、保费、赔付比例等，选择最适合企业需求的产品。

‌服务质量‌：了解保险公司的理赔流程、服务效率、客服质量等，确保在需要时能够得到及时、有效的服务。

在这一步中，企业主要避免“只看价格不看服务”的误区，价格低并不一定代表性价比高。

3、仔细阅读，确认条款

‌第三步：仔细阅读保险合同条款，确认保障范围‌

‌免责条款‌：了解哪些情况下保险公司不承担赔偿责任，避免在理赔时产生纠纷。

‌保障范围‌：确认保险合同中的保障范围是否满足企业需求，包括身故、伤残、医疗费用、误工费、职业疾病等。

‌赔付比例与限额‌：了解不同保障项目的赔付比例和限额，确保在发生意外时能够得到足够的赔偿。

在这一步中，企业主要避免“盲目签字”的行为，一定要仔细阅读保险合同条款，确保自己完全理解并同意其中的内容。

二、2025热销雇主责任险产品推荐

1、中国人寿雇主责任险1-6类

根据不同的职业类别和选择的保额，保费有所不同。例如：

对于1-2类职业，10万保额的价格是76元一年；50万保额价格276元一年；100万保额价格486元一年。

对于3类职业，10万保额的价格是136元一年；50万保额价格486元一年；100万保额价格1116元一年。

对于4类职业，10万保额的价格是156元一年；50万保额价格556元一年；100万保额价格1316元一年。

对于5类职业，10万保额的价格是316元一年；50万保额价格1156元一年；100万保额价格2166元一年。

对于6类及高空作业，10万保额的价格是406元一年；50万保额价格1966元一年；100万保额价格3866元一年。

保障范围：

职业类别：覆盖了从低风险到高风险的1-6类职业。

保障内容：

意外身故保险金：根据合同约定，员工因工身亡时可获得一次性赔偿。

意外伤残保险金：按条款约定的比例乘以身故保额进行理赔。

意外医疗保险金：扣除免赔额后，对员工因工受伤产生的医疗费用100%报销。

误工补贴：每人每次免赔5天，每天补贴100元，最高赔付90天，累计不超过180天。

猝死责任限额：对于突发疾病死亡的情况，保险公司也会承担一定比例的赔偿。

投保规则：

起保人数：1-4类职业是5人起保，5-6类职业是10人起保。

投保份数：每人限投1份，超过部分无效。

生效时间：当天13点前下单的是T+2日生效，当天13点以后下单的是T+3日生效。

高空保障规则：1-5类不保高空作业，6类可保高空作业。

2、大地雇主责任险2025版

我们以“伤残工标10级5%”来看看一年的保费

1-2类职业：10万保额一年价格是41元;50万保额一年价格是196元;100万保额一年价格是401元;

3类职业：10万保额一年价格是71元;50万保额一年价格是301元;100万保额一年价格是602元;

4类职业：10万保额一年价格是81元;50万保额一年价格是361元;100万保额一年价格是702元;

5-6类职业：10万保额一年价格是191元;50万保额一年价格是807元;80万保额一年价格是1210元;

承保年龄：从16岁到70周岁均可投保，特别是放宽了对超龄员工的限制，最高支持70岁人员投保。

保障期限：通常为一年期保障。

起保人数：至少3人起保。

职业类别：涵盖了从低风险的办公室工作（1类）到高风险的建筑、机械制造等（6类）的职业类别。其中66-70岁的超龄人员仅限于1-4类职业，并且这类人员占比不能超过总参保人数的20%。

最高保额：对于1-4类职业，最高可保至100万；对于5-6类职业，最高保额为80万；而66-70岁的超龄人员最高保额为30万。

高空作业：针对5-6类职业，即使没有高空作业证，发生意外事故后也能得到理赔。

具体保障内容包括但不限于：

工伤身故保障：根据不同选择的保额档次，在员工因工身亡时给予一次性赔付。

工伤残疾保障：根据伤残等级提供相应的赔偿金。

工伤医疗保障：在社保范围内的医疗费用100%报销，无免赔额。

误工费补贴：因工伤导致的误工期间给予每天100元的补贴，最长可达90天，累计不超过180天。

猝死保障：根据被保险人的年龄段设定不同的猝死保额标准。

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