社保缴费基数是根据职工上一年度月平均工资确定的,但需遵循各地设定的上下限标准。以2025年为例,北京、上海等一线城市基数较高,中西部城市则相对较低。例如,北京市最低缴费基数为6821元,最高达33690元;上海市最低7384元,最高36921元。广东省则进一步细化地区差异:广州市、省直单位下限为5500元,珠海、佛山等市为4767元,其他地区为4492元,上限统一为27501元。
值得注意的是,部分省份采用全省统一基数。如湖南省暂定缴费基数为7180元/月,福建省企业职工养老保险下限为4043元/月,河南省下限为3756元/月。这些差异直接导致不同地区职工社保缴费金额存在显著差距。
社保包含养老、医疗、失业、工伤、生育五大险种,单位和个人承担不同比例:
以重庆市月薪6000元的职工为例,单位每月需缴纳养老(960元)、医疗(510元)、失业(30元)、工伤(30元)、生育(30元)合计1560元;个人需缴纳养老(480元)、医疗(120元)、失业(30元)合计630元,总缴费2190元/月。
养老保险单位缴纳1148.8元(7180×16%),个人574.4元(7180×8%);医疗保险单位609.3元(7180×8.5%),个人143.6元(7180×2%)。叠加失业、工伤、生育保险后,单位月缴1865.8元,个人753.9元,总计2619.7元。
养老保险单位1280元(8000×16%),个人640元(8000×8%);医疗保险单位680元(8000×8.5%),个人160元(8000×2%)。综合其他险种后,单位月缴2120元,个人840元,总缴费2960元。
除职工社保外,城乡居民养老保险采用分级缴费模式。成都市2025年最低缴费标准为1132.2元/年,最高5661元/年,农村居民可选10%-50%档,城镇居民限40%-50%档。年满60岁可一次性趸缴15年费用,但无法享受政府2%的缴费补贴。
如需更多帮助,请点击【免费获取方案】。我们将为您提供个性化社保优化建议,助您精准规划养老、医疗等权益,规避缴费误区。