厦门生育津贴领取条件及标准2025年，厦门生育津贴网上申报流程

一、领取条件

参保缴费要求

用人单位需为职工连续足额缴纳生育保险 满12个月（含生育当月），且生育时保险处于正常参保状态。

-缴费中断，需在分娩后12个月内补缴满12个月方可申领。

特殊情况：连续缴费不满12个月的，按正常待遇的 50% 支付。

政策合规性

生育行为需符合国家、福建省及厦门市的计划生育政策，包括合法婚姻、生育登记等。

需在厦门定点医院分娩或手术，并刷社保卡结算。

劳动关系要求

生育时需与参保单位保持 正常劳动关系；若生育前离职或劳动关系中断，可能影响申领资格。

例外人群

国家机关、财政核拨/核补的事业单位职工按原渠道领取工资，不享受生育津贴。

灵活就业人员、参保男职工未就业配偶 不享受生育津贴（但男职工配偶可享受生育医疗费用补贴）。

二、发放标准

计算方式

公式：生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30天 × 产假天数。

示例：若单位上年度月平均工资为8500元，顺产128天，则津贴为：8500 ÷ 30 × 128 ≈ 36,267元。

产假天数

顺产：128天（含98天国家规定产假+30天折算）。

难产/剖宫产：增加15天（总计143天）。

多胞胎：每多生育1个婴儿，增加15天。

流产：

怀孕未满3个月：15天；

怀孕满3个月但不足7个月：42天；

怀孕满7个月及以上：98天。

多孩家庭倾斜

生育二孩：津贴在原有基础上 增加15%；

生育三孩及以上： 增加25% 。

其他补贴

生育营养补贴：产假≥90天可享300元。

围产保健补贴：700元。

一次性生育补贴：

顺产：2400元；

难产/多胞胎：4000元。

特殊情况处理

用人单位未足额缴费导致津贴无法领取的，由用人单位按标准补足。

生育津贴与产假工资 不重复发放，已领取津贴期间用人单位不再支付工资。

三、申领注意事项

申领时限：自生育之日起 24个月内 或实施计划生育手术之日起 12个月内 。

材料准备：需提供身份证、结婚证、生育服务证、医院证明等。

发放方式：2025年优化为直接发放至个人，无需单位代发。

厦门生育津贴网上申报流程

“免申即办”自动发放

适用条件

在厦门市定点医疗机构分娩并直接结算医疗费用；

用人单位已为职工连续足额缴纳生育保险满12个月（分娩当月正常参保）；

未通过其他途径申领过当次分娩的生育津贴。

流程说明

信息推送：分娩后，医院会将结算信息上传至医保系统，医保部门自动计算生育津贴并发送短信提醒；

信息确认：收到短信后，通过“厦门医疗保障”微信公众号或闽政通APP进入「生育津贴免申即办」模块，核对分娩信息并填写本人银行账户；

发放到账：提交后，津贴直接发放至指定账户，全程无需提交纸质材料。

线上主动申报流程

若未触发“免申即办”条件（如未在定点医院结算、需补缴社保等），可通过以下渠道主动申报：

申报入口

微信公众号：关注“厦门医疗保障”→服务大厅→业务经办→生育津贴申报；

闽政通APP：首页→医保服务→生育津贴申报；

福建医保服务平台：登录个人网厅（https://open.ybj.fujian.gov.cn）→我要办→生育津贴申报。

申报步骤

填写信息：选择分娩类型（顺产、剖宫产等），填写产假起止时间、生育类别等；

上传材料：需提供《出院小结》或《诊断证明》（加盖医院公章）； - 提交审核：核对信息后提交，系统生成受理单号，可通过“生育津贴查询”模块跟踪进度。

其他便捷渠道

新生儿“出生一件事”联办

新生儿父母可通过闽政通APP或“i厦门”APP，在【新生儿出生一件事】专栏提交生育津贴申领，系统同步办理新生儿参保登记、家庭共济账户创建等。

适用条件：父母至少一方为福建省户籍，新生儿出生未满一年且符合落户条件。

自助机办理

就近前往厦门“e政务”便民服务站→医保自助服务→生育津贴申领。

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