中国人寿雇主责任险案例分析，附热销产品+价格表+保额100万

2025年中国人寿雇主责任险为各类企业提供全面的保障，特别是对于那些希望为其员工提供更高保额的企业来说，100万保额是一个常见的选择。以下是关于该保险产品的案例分析、热销产品以及价格表（针对100万保额）的信息。

一、中国人寿雇主责任险案例分析

建筑施工项目案例：

某建筑公司承接了一项高层住宅建设工程，并为100名高空作业人员投保了中国人寿雇主责任险（1-6类），每人保额80万元，涵盖意外身故、伤残、医疗费用及误工补贴等保障。

事故：一名架子工在搭建外架时不慎从高处坠落，造成腿部骨折和多处软组织挫伤。

理赔：事故发生后，建筑公司立即向中国人寿报案。经过调查核实，确认事故属于保险责任范围。最终，保险公司赔付了该员工的全部医疗费用5万元，并根据伤残等级赔付了伤残保险金20万元，同时支付了3个月的误工补贴共计9000元。此次理赔让建筑公司在面对意外事故时减轻了经济负担，也保障了受伤员工的权益。

空调安装服务案例：

一家专业的空调安装公司为其50名从事高空作业的安装工人投保了中国人寿雇主责任险（1-6类），每人保额50万元，包含意外身故、伤残、医疗费用及住院津贴等保障。

事故：一名安装工人由于安全绳索老化断裂，从高处坠落，导致颅脑损伤和肋骨骨折。

理赔：安装公司第一时间向保险公司报案，并积极配合治疗。经核实，该事故属于保险责任范围。最终，保险公司赔付了医疗费用8万元，根据伤残鉴定结果赔付了伤残保险金30万元，还支付了住院期间的津贴共计1000元。这次理赔帮助安装公司缓解了因员工受伤带来的经济压力，同时也体现了保险公司的快速响应和高效服务。

注：以上为案例演示，具体以条款/实际为准！

二、中国人寿雇主责任险热销产品+价格表+保额100万

中国人寿雇主责任险（1-6类）：

1-2类职业10万保额，一年保费是70元；50万保额一年保费是270元；100万保额，一年保费则是500元;120万保额一年保费是800元；

3类职业10万保额，一年保费是130元50万保额一年保费是480元；100万保额，一年保费则是1100元;120万保额一年保费是1300元；

4类职业10万保额，一年保费是150元，50万保额一年保费是550元；100万保额，一年保费则是1300元;120万保额一年保费是1600元；

5类职业10万保额，一年保费是300元，50万保额一年保费是1100元；80万保额，一年保费则是2000元;120万保额一年保费是3000元；

保障范围：

意外身故保险金：员工或工人因工作过程中发生意外，导致身故的，可选一次性赔偿10万-120万。

意外伤残保险金：员工或工人因工作过程中发生意外，导致伤残或残疾，按条款约定的比例*身故保额理赔。一般最轻赔5%或10%，最重赔100%。

意外医疗保险金：员工或工人因工作过程中发生意外，导致受伤且到医院治疗的，对其产生的医疗费用，扣除100元免赔额后，100%报销，保障额度可选1-15万。

误工补贴：每人每次免赔5天，每天补贴100元，每人每次最高赔付90天，累计不超过180天，仅承担住院期间、出院后的休息误工时间。

猝死责任限额：员工或工人在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，保险公司承担赔偿责任，赔款=每人身故赔偿限额*20%。

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