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打工人同样需要一份定期寿险来为家庭兜底，并且完全可以找到性价比极高的方案，每天花费仅 1 块钱，就能守护全家 。
定期寿险，简单来说，就是在保险合同约定的期间内，若被保险人不幸死亡或全残，保险公司将按照约定的保险金额给付保险金。一旦保险期限届满被保险人仍然健在，保险合同自然终止，保险公司不再承担保险责任，且不退回保险费 。
打工人作为家庭经济的顶梁柱，肩负着赡养父母、养育子女、偿还房贷车贷等诸多责任。一旦不幸离世，家庭经济将瞬间崩塌。一份定期寿险，能在最艰难的时刻，为家人提供一笔可观的经济补偿，维持家庭的正常运转。比如，一位月薪 5000 元的年轻爸爸，每月拿出几百元购买定期寿险，若不幸发生意外，家人可获得数十万甚至上百万的保险金，用以偿还房贷、支付孩子的教育费用和老人的赡养费用 。
月薪5000元可以通过合理配置保险实现全家保障，尤其定期寿险作为“打工人自救”的核心工具，具备高杠杆、低成本的特性。以下是综合多个方案的实用建议：
1、定期寿险配置策略
核心作用：定期寿险用于保障家庭经济责任期（如房贷、子女教育、父母赡养），若被保人身故/全残可赔付保额，避免家庭陷入经济危机。
低成本方案：
保额计算：覆盖负债（如房贷） + 5-10年家庭开支。假设无负债，保额建议至少覆盖3-5年收入（约15-25万）。
保费示例：30岁女性，50万保额保至60岁，年保费约200-300元（日均0.5-0.8元）。
2、全家保险组合方案（年预算约1500-2500元）
* 自己（家庭经济支柱）
定期寿险：50万保额保至60岁，年保费约250元8。
百万医疗险：报销大病住院费用（如平安长相安），年保费约400元25。
意外险：50万保额含猝死保障（如大护甲3号Pro），年保费约50元56。
小计：约700元/年（日均1.9元）。
* 父母（非经济支柱）
百万医疗险：优先选择支持20年续保的产品（如蓝医保），年保费约1000元/人（60岁左右）25。
替代方案：若父母健康异常，可投保惠民保（年保费约100元/人）。
意外险：侧重意外医疗保障（如小蜜蜂2号超越版），年保费约100元/人56。
小计：约2200元/年（父母两人，日均6元）。
3、预算优化技巧
优先级调整：先保障经济支柱（自己），再覆盖父母。若预算紧张，可暂缓父母百万医疗险，优先配置惠民保+意外险（年保费约400元/两人）。
产品选择原则：定期寿险选消费型（非返还型），避免保费虚高。医疗险关注续保条件（如20年保证续保）和外购药报销。
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