每年最高省30%
雇主责任险的保费会根据多个因素有所不同，包括但不限于企业规模、员工人数、行业风险等级、保额以及保障期限等。以某些知名保险公司的报价为例，对于100万保额的雇主责任险：
1-2类职业（低风险职业）的保费大约为500元/年；
3类职业（中等风险职业）的保费大约为1100元/年；
4类职业（较高风险职业）的保费大约为1300元/年；
5类职业（高风险职业）的保费大约为2000元/年；
6类职业（极高风险职业）的保费则可能达到3700元/年。
需要注意的是，这些价格是基于最低投保人数来计算的，如果企业的投保人数较多，可能会享受一定的折扣优惠。此外，不同保险公司提供的费率和优惠政策也会有所差异，因此在选择时应考虑具体保险公司的报价和服务质量等因素。
1、中国人寿雇主责任险1-6类
保障内容：
意外身故保险金：员工因工作意外导致身故，可选10万-120万不等的一次性赔偿。
意外伤残保险金：员工因工作意外导致伤残，按条款约定比例乘以身故保额理赔，最轻赔5%或10%，最重赔100%。
意外医疗保险金：扣除100元免赔额后，对员工因工作意外产生的医疗费用100%报销，保障额度可选1-15万。
误工补贴：每人每次免赔5天，每天补贴100元，每人每次最高赔付90天，累计不超过180天。
猝死责任限额：员工在工作时间和岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，按每人身故赔偿限额*20%赔款。
保费标准：
1-2类职业：10万保额一年保费70元；50万保额一年保费270元；100万保额一年保费500元；120万保额一年保费800元。
3类职业：10万保额一年保费130元；50万保额一年保费480元；100万保额一年保费1100元；120万保额一年保费1300元。
4类职业：10万保额一年保费150元；50万保额一年保费550元；100万保额一年保费1300元；120万保额一年保费1600元。
5类职业：10万保额一年保费300元；50万保额一年保费1100元；80万保额一年保费2000元；120万保额一年保费3000元。
6类职业：80万保额一年保费2600元左右。
2、中国人寿雇主责任险1-4类
保障内容：
1、意外身故保险金：员工或工人因工作过程中发生意外，导致身故的，最高赔100万。
2、意外伤残保险金：员工或工人因工作过程中发生意外，导致伤残或残疾，按条款约定的比例*身故保额理赔。
①工伤伤残赔付比例：一级100%；二级90%；三级80%；四级70%；五级60%；六级50%；七级40%；八级30%；九级20%；十级10%
②非工伤伤残赔付比例：一级100%；二级80%；三级65%；四级55%；五级45%；六级25%；七级15%；八级10%；九级4%；十级1%。
3、意外医疗保险金：员工或工人因工作过程中发生意外，导致受伤且到医院治疗的，对其产生的医疗费用，扣除免赔额后，按约定比例报销，最高报销20万。（免赔额为100元或10%医疗费的较高者）
4、意外住院津贴：0免赔期，每天补贴60-100元，每人每次事故最高补贴90天，全年累计最高补贴180天。
5、意外误工补贴：0免赔期，每天补贴100-200元，全年累计最高补贴180天/人。
保费标准：
1-3类职业：50万保额一年保费240元；60万保额一年保费276元；80万保额一年保费336元；100万保额一年保费504元；
4类职业：50万保额一年保费408元；60万保额一年保费456元；80万保额一年保费504元；100万保额一年保费600元。
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