平安家政人员综合险产品介绍，2025家政人员综合险价格表+案例介绍

平安家政人员综合险在家政服务领域的重要作用，它为雇主、家政服务人员以及第三方提供了全面的保障，有效降低了意外事故带来的经济损失和法律风险。

一、平安家政人员综合险产品介绍

投保年龄：雇主年龄为 18-65 周岁，家政人员年龄不超 69 周岁。

保险期间：通常为 1 年。

缴费方式：有月缴和年缴两种方式，月单最低月保费为 18 元，年单最低年保费为 96 元起。

投保主体：家政企业、雇主、家政人员均可作为投保人。

二、平安家政人员综合险保什么？条款分析

家政人员保障：

意外身故伤残：提供身故伤残保障，保额通常在 10 万 - 40 万。

意外医疗：意外医疗 100 元免赔后 100% 赔付，含猝死和津贴。

雇主及家庭成员保障：

意外伤害：在保险期间内，若家政人员在提供服务过程中导致雇主及家庭成员遭受意外伤害，可获得相应赔偿。

财产损失：保障因家政人员过失造成的雇主家庭财产损失。

法律费用保障：因家政服务过程中涉及的意外事故导致的法律诉讼费用，保险公司可承担。

三、平安家政人员综合险要的多少钱？

平安家政人员综合险设有 A、B、C 三种方案，具体价格如下：

A 方案：保费为 69 元，包含家政人员意外伤害身故、伤残保额 10 万，家政人员意外伤害医疗保额 2 万，不包含雇主意外伤害身故、伤残，雇主意外伤害医疗及雇主财产损失保障。

B 方案：保费为 199 元，包含家政人员意外伤害身故、伤残保额 10 万，家政人员意外伤害医疗保额 2 万，雇主意外伤害身故、伤残保额 10 万，雇主意外伤害医疗保额 2 万，雇主财产损失保额 1 万。

C 方案：保费为 299 元，包含家政人员意外伤害身故、伤残保额 10 万，家政人员意外伤害医疗保额 2 万，雇主意外伤害身故、伤残保额 30 万，雇主意外伤害医疗保额 3 万，雇主财产损失保额 2 万。

四、平安家政人员综合险值不值得买？附案例介绍

李阿姨是一名全天工作的家政人员，她通过家政公司介绍，来到了王女士家中提供服务。为了保障双方的权益，家政公司为李阿姨投保了平安家政人员综合险的B方案。

事故详情：

在一次日常工作中，李阿姨在打扫卫生时不慎从高处坠落，导致多处骨折。事故发生后，李阿姨被紧急送往医院接受治疗，总共花费了3万元的医疗费用。

理赔过程：

‌报案与材料准备‌：家政公司得知事故后，立即协助李阿姨向平安保险提交理赔申请。同时，准备了医院诊断证明、费用清单、事故说明等相关材料。

‌理赔审核‌：平安保险收到理赔申请后，对提交的材料进行了详细的审核。确认事故属于保险责任范围后，按照保险条款的规定进行了赔付。

‌赔付结果‌：经过审核，平安保险扣除了100元的免赔额后，向李阿姨赔付了3万元的医疗费用。

此外，在另一个场景中，王女士家也遭遇了意外。一次，家政人员在做饭时不慎引发火灾，导致王女士手臂被烧伤，就医花费了4万元；同时，家中部分财产也受损，损失评估为3万元。王女士向平安保险报案，并提交了雇主意外伤害和财产损失的理赔申请。平安保险经过审核，在雇主意外伤害医疗方面，扣除100元免赔额后，赔付了3万元；在雇主财产损失方面，扣除300元免赔额后，赔付了19700元。两项共计赔付49700元，有效减轻了王女士的经济负担。

注：以上为案例演示，具体以条款/实际为准！

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