每年最高省30%
京东、美团19日发布消息，将逐步为外卖骑手缴纳社会保险，提高社会保障水平。京东将于3月1日起逐步为全职外卖骑手缴纳五险一金，美团将于今年二季度为全国范围内的全职及稳定兼职骑手缴纳社保。
2025年2月19日，中国外卖行业迎来历史性时刻。京东与美团两大外卖平台同日宣布，将分别为全职及稳定兼职骑手缴纳社保。京东计划自3月1日起逐步为全职骑手缴纳五险一金，并为兼职骑手提供意外险和健康医疗险;美团则预计于二季度启动社保缴纳，覆盖全国范围内的全职及稳定兼职骑手。
这一举措不仅标志着新就业群体权益保障的重大突破，也引发市场对饿了么等平台后续动作的关注。
京东美团同日“破局”骑手社保
京东率先破局，聚焦全职骑手。京东表示，全职骑手将享受五险一金，而兼职骑手则获得基础保险保障。值得注意的是，京东此次社保覆盖范围主要针对新建的全职骑手团队，首批人数约1万余人，后续将逐步扩大。这一策略或与其外卖业务尚处扩张阶段有关，通过福利吸引人才加入。
美团则系统推进，覆盖更广群体。美团的动作更具系统性。自2022年启动职业伤害保障试点以来，已投入14亿元覆盖7省市骑手，未来将扩展至全国。其社保方案基于高频接单骑手(全年接单260天以上)的稳定性设计，预计首批覆盖约百万全职及稳定兼职骑手。此外，美团同步推出取消超时罚款、防疲劳机制等配套措施，构建“骑手友好社区”。
值得注意的是，与京东“五险一金”相比，美团政策目前保留社保层面，还有进一步的空间。
目前，京东在外卖赛道动作频频。京东外卖自2月11日起正式启动“品质堂食餐饮商家”招募，对2025年5月1日前入驻的商家全年免佣金。入驻京东外卖的商家可以选择达达秒送或商家自送的配送方式，若选择达达秒送，每单需向平台支付3.5元配送费。后续，公司将对外卖业务商家进行流量扶持、宣传推广、红包补贴等活动，加大市场影响力。
此外，京东外卖入驻商家的全年免佣金活动目前仅面向餐饮类商家开放，商超、便利店等非餐饮类商家入驻需收取4%-6%的佣金。
