每年最高省30%
太平洋雇主责任险是一种为企业主和雇主提供全面保障的保险产品，旨在降低雇主在员工工伤事故中的法律风险和经济负担。在投保时，建议雇主根据自身需求和员工情况选择合适的保额和保障方案，并仔细阅读保险条款，了解保险责任和免责条款等内容。
一、2025太平洋雇主责任险保障范围
身故保险金：若被保雇员在施工过程中遭受意外事故并身故，保险公司会按 100% 基本保额一次性给付保险金，人均保额可选 10-100 万。
伤残保险金：被保雇员因意外事故导致 1-10 级伤残的，赔偿金 = 伤残等级对应的比例 × 身故保额，一次性给付保险金，可选最轻十级按 5% 或 10% 赔付。
意外医疗：对被保雇员因意外事故住院治疗的合理医疗费用，保险公司按 0 免赔额、100% 报销，限社保范围内，人均报销限额可选 1-10 万。
住院津贴：被保雇员因意外事故住院治疗的，每天补贴 100 元，次免赔 5 天，每次事故每人最多补贴 90 天，保险期间累计不超过 180 天。
误工补贴：被保雇员因意外事故短期或长期内无法复工的，每人每天可补贴 100 元误工费，次免赔 5 天，单次事故最多补贴 90 天，保险期间累计可补贴 180 天。
猝死保险金：被保雇员在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡，1-4 类职业的赔偿金额 = 每人身故赔偿限额 × 50%，5 类职业的赔偿金额 = 每人身故赔偿限额 × 30%。
二、2025太平洋雇主责任险要多少钱？附投保价格表一文知晓
1-2类职业（10级5%）保费：10万保额，一年保费104元;50万保额，一年保费是449元;100万保额，一年保费是852元;
3类职业（10级5%）保费：10万保额，一年保费146元;50万保额，一年保费是630元;100万保额，一年保费是1210元;
4类职业（10级5%）保费：10万保额，一年保费210元;50万保额，一年保费是881元;100万保额，一年保费是2083元;
5类职业（10级5%）保费：10万保额，一年保费338元;50万保额，一年保费是1459元;80万保额，一年保费是2274元;
高空职业（10级5%）保费：10万保额，一年保费400元;50万保额，一年保费是2000元;60万保额，一年保费是2400元;
身故伤残保障：若被保雇员在施工过程中遭受意外事故导致身故或伤残，保险公司将按照合同约定进行赔付。其中，1-4 类职业的赔偿金额 = 每人身故赔偿限额 × 50%，5 类职业的赔偿金额 = 每人身故赔偿限额 × 30%。
猝死保障：被保雇员在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡，1-4 类职业的赔偿金额 = 每人身故赔偿限额 × 50%，5 类职业的赔偿金额 = 每人身故赔偿限额 × 30%。
医疗费用保障：对被保雇员因意外事故住院治疗的合理医疗费用，保险公司按 0 免赔额、100% 报销，限社保范围内。
住院津贴：被保雇员因意外事故住院治疗的，每天补贴 100 元，次免赔 5 天，每次事故每人最多补贴 90 天，保险期间累计不超过 180 天。
误工补贴：被保雇员因意外事故短期或长期内无法复工的，每人每天可补贴 100 元误工费，次免赔 5 天，单次事故最多补贴 90 天，保险期间累计可补贴 180 天。
附加保障：部分版本还可附加 24 小时非工意外等保障，如在工作时间和工作岗位之外发生的意外事故导致的身故、伤残等也可得到相应赔付。
三、2025太平洋雇主责任险投保案例
案例 1：建筑工地工人意外受伤
背景：
某建筑公司为其所有员工投保了太平洋雇主轻松保2024版，选择了每人最高保额为80万元人民币的方案，特别针对5类高风险职业（如钢筋工、高空作业工人等）进行了覆盖。公司还选择了附加条款，包括24小时非工作时间意外伤害保障。
事件经过：
在一次日常施工过程中，一名钢筋工小李不慎从脚手架上摔落，导致腿部骨折，并被送往医院治疗。医生建议住院观察两周，并进行后续康复治疗。整个治疗过程产生了大约3万元人民币的医疗费用。
理赔结果：
意外医疗赔付：根据合同条款，保险公司全额报销了社保范围内的医疗费用3万元。
住院津贴补贴：由于小李住院14天，保险公司提供了每天100元的住院津贴，总计1，400元。
误工补贴：考虑到小李因伤需要休养一个月，无法正常工作，保险公司额外支付了30天的误工补贴，共计3，000元。
案例 2：工厂内操作员机械事故
背景：
一家制造工厂为全体员工投保了太平洋雇主轻松保2024版，选择了每人最高保额为100万元人民币的方案，适用于4类职业（如机械操作员）。此外，还选择了猝死保障作为附加条款。
事件经过：
一天晚上，在加班期间，一名经验丰富的机械操作员老张在操作一台大型机器时，由于设备故障突然失去控制，导致其手臂受到严重挤压，尽管及时送往医院抢救，但最终还是不幸失去了右手。
理赔结果：
伤残保险金：根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，老张被评为五级伤残。按照保险合同约定的比例计算，保险公司赔付了相应的伤残保险金约60万元人民币。
意外医疗费报销：对于老张治疗期间产生的合理医疗费用，保险公司全部予以报销。
误工补贴：鉴于老张的伤情较重，预计需要长期休养，保险公司给予了长达90天的误工补贴，每日100元，共9，000元。
注：以上为案例演示，具体以条款/实际为准！
以上就是关于“2025太平洋雇主责任险要多少钱？”的内容，如果您对以上推荐的产品感兴趣，或者想要了解更多保险产品，都可以点击“立即咨询”或“免费获取方案”，我们会为您安排专业的保险顾问一对一为您服务!
