每年最高省30%
随着新年的钟声逐渐临近，关于2025年春节的假期安排和加班福利成为了职场人士热议的话题。究竟哪几天可以享受带薪休假?如果选择坚守岗位，又有哪些日子能够获得三倍工资呢?
根据官方发布的通知，2025年春节的具体放假日期为：
·除夕(1月28日，周二)至正月初七(2月4日，周二)，共8天。
此外，为了方便大家出行和调整作息，1月26日(周日)和2月8日(周六)被调休为工作日。这意味着整个春节长假期间，您可以享受到连续8天的完整假期，这是一段难得的家庭团聚和放松时光。
按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，在法定节假日工作的员工有权获得不低于正常工资300%的报酬。对于2025年春节而言，以下日期属于法定节假日，即所谓的“三倍工资日”：
·农历正月初一(1月29日，周三)
·农历初二(1月30日，周四)
·农历初三(1月31日，周五)
在这三天内加班的职工，除了应得的日薪外，还将额外获得两倍的日薪作为补偿。而其他非法定假日但仍在休假期内的工作日，则通常按150%或200%的标准支付加班费，具体取决于所在单位的政策。
1、法定节假日加班工资：
2025 年春节，农历除夕、正月初一、初二、初三这 4 天为法定节假日，用人单位安排劳动者在这 4天加班的，需支付不低于劳动者本人日或小时工资的 300% 作为加班工资。
计算公式为：法定节假日加班工资 = 月工资收入 ÷21.75×300%×加班天数。
2、休息日加班工资：
2025 年春节从正月初四至初七这 4 天为调休日，属于休息日加班。用人单位安排劳动者在这 4天加班且不能安排补休的，需支付不低于劳动者本人日或小时工资的 200% 作为加班工资。
计算公式为：休息日加班工资 = 月工资收入 ÷21.75×200%×加班天数。
注：以上信息来源于互联网。
