每年最高省30%
保洁雇主责任险的费用取决于多个因素，包括职业类别、保额以及保险公司的定价策略。
比如：中华保安保洁专属雇主责任险
保障内容及价格表：
产品优势：
1、医疗报销0免赔：每人每次意外医疗费限额最高可达10万，扩展自费药，100%报销，意外医疗、住院津贴、误工费都是0免赔
2、工伤伤残起点高：10级工伤伤残赔付10%起
3、承保雇员年龄宽泛：16-70岁都可承保，没有高龄比例占比要求，为保安保洁专属雇主险产品，内勤人员、物业维修/电工人员也可参保
4、包含猝死保障：特别提供猝死保障，最高可赔50万
首先，当保洁人员在工作中受到意外伤害或发生其他意外情况时，保洁雇主责任险将根据保险合同约定进行赔付。赔付一般包括以下几个步骤：
第一步，及时报案：保洁雇主在发生意外事件后，应当及时向保险公司报案，提供详细的事故情况和相关证据。保险公司会指导保洁雇主提供必要的资料，并协助处理赔付事宜。
第二步，理赔审核：保险公司接到报案后，将对事故进行审核，确认事故责任和赔偿范围。保洁雇主需要配合保险公司的调查工作，提供相关证据和资料。
第三步，赔付协商：一旦保险公司确认赔付责任，将与保洁雇主协商赔付金额和赔付方式。赔付金额将根据保险合同约定以及实际损失情况来确定。
第四步，赔付执行：经过双方协商达成赔付协议后，保险公司将按照约定的方式和时间向保洁雇主进行赔付。保洁雇主在收到赔付款项后，应及时处理相关事宜，确保保洁服务人员得到应有的赔偿。
需要注意的是，保洁雇主责任险在赔付时可能会根据具体情况和保险合同的约定进行调整，因此保洁雇主在购买保险时应仔细阅读保险条款，了解赔付规则和注意事项。
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