快递员买什么保险比较好，快递员保险能赔多少钱

意外伤害保险

保障内容：在快递员遭受意外伤害导致身故、伤残或医疗费用支出时给予赔偿，部分产品还会提供住院津贴等.

推荐理由：快递员工作中面临交通事故、跌倒受伤等意外风险较高，意外险能在意外发生时提供经济补偿，减轻家庭负担.

健康保险

保障内容：包括医疗保险、重疾险等，医疗保险可报销因疾病或意外产生的医疗费用，重疾险则在被保险人确诊特定重大疾病时一次性给付保险金.

推荐理由：快递员工作强度大，长期户外奔波，容易受到各种疾病侵袭，健康保险可以帮助支付医疗费用，减轻经济压力.

雇主责任险

保障内容：保障快递员在工作过程中因意外事故导致的人身伤亡或疾病，减轻快递公司的赔偿责任，同时也保障快递员的权益.

推荐理由：一旦快递员在工作中发生意外，雇主责任险可以为雇主和雇员双方提供保障，避免因赔偿问题产生纠纷，有利于维护劳动关系的稳定.

快递员保险能赔多少钱

产品1：平安雇主责任险

适用人群：本产品适合16至65周岁（部分情况可至70周岁）的员工。

职业类别：支持1-5类职业投保，包括高空作业等高风险职业。

起保人数：最低5人起投，满足不同规模企业的需求。

平安快递员雇主责任险能赔多少钱？

意外身故或伤残：根据不同职业类别，最高可选100万元保额，按鉴定的伤残等级理赔。

医疗费用报销：涵盖社保内外的医疗费用，0免赔额，100%报销，最高可达10万元。

误工补贴：每天补贴100元，每人每次最高赔付90天，累计不超过180天。

住院津贴：与误工补贴相同，也提供每天100元的补贴。

猝死责任限额：根据雇员类别，提供不同的猝死责任限额。

扩展责任：可附加境内公出附加险条款、上下班途中条款、就餐时间扩展条款和24小时扩展条款，全面保障企业的用工责任。

产品2：鼎和物流行业雇主责任险

鼎和物流行业雇主责任险快递员最高可赔偿80万元，工标十级伤残比例有5%、10%可选。

投保时效：投保最快T+1;

承保年龄：16-65周岁;

起保人数：5人起(整单人数);

保期：1年;

承保职业：货车司机，叉车司机，搬运工，包装工，文员;(除外渣土车、自卸车、搅拌车、吊车等物种车辆)

保全：支持替换、批增(按天计费)、批减(按天计费);

适用客户：经营范围有道路运输关键词的企业【适合于物流运输、仓储管理、货物配送等业务的企业投保(例如：物流公司与货运代理、仓储与配送中心、跨境电商与外贸企业、快递公司、冷链物流企业等)】

鼎和物流行业雇主责任险产品优势 ：

5人起、最高80万、全国可工标10%、保猝死+24小时

货车司机(不限吨数)：2002元/人/年

搬运工人：1573元/人/年

文员内勤：726元/人/年

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