2025上海社保缴费基数及比例新标准：养老、医疗各缴费多少

一、2025上海社保缴费基数及比例新标准：养老、医疗各缴费多少？

单位职工：

缴费基数：

单位职工个人缴费基数上限为36921元/月，下限为7384元/月。

缴费比例：

养老保险：单位 16%，个人8%

医疗保险+生育保险（医疗保险与生育保险已合并）：单位10%，个人2%

失业保险：单位0.5%，个人0.5%

工伤保险：0.16%-1.52%

灵活就业人员：

缴费基数：

缴费基数上限为36921元/月，下限为7384元/月。

缴费比例：

养老保险：20%

医疗保险：10%

ps：按灵活就业参保的人员，缴纳养老、医疗两项保险。

二、上海五险每月要交多少钱？

1、养老：单位按基数的20%缴纳（2000*20%=400元），个人按基数的8%扣缴（2000*8%=160元）。

2、失业：单位按基数的1.5%缴纳（2000*1.5%=30元），个人按基数的0.5%扣缴（2000*0.5%=10元），农民工个人不缴费。

3、工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳（2000*1%=20元），个人不缴。

4、生育：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳（2000*0.8%=16元），个人不缴费。

5、医疗：单位按基数的9%（基本医疗）+1%（大额统筹）缴纳（2000*10%=200），个人扣缴2%（基本医疗）+3（大额统筹）（2000*2%+3=43元）。

三、上海满15年可领多少退休金？

职工养老保险是根据本人的工资水平在当地养老保险缴费基数标准之间进行缴费，一般是以当地上年度在岗职工月平均工资的60%作为最低缴费基数、300%作为最高缴费基数。

职工养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金组成，具体计算公式如下：

基础养老金=（养老金计发基数+养老金计发基数×平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%；

个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数139；

过渡性养老金=退休时地区上年度在岗职工月平均工资×缴费指数×视同缴费年限×1.3%。

计算示例：

上海2023年的在岗职工月平均工资为12307元，缴费基数下限标准是7384元、上限标准是36921元，2024年养老金计发基数是12307元。

假设按照最低缴费基数缴纳满15年，在2024年满60岁退休的养老金约为：

基础养老金=（12307+12307×0.6）÷2×15×1%=1476.8元；

个人账户养老金=7384×8%×12×15÷139=765元；

合计每月2241.8元。

以上数据来源于互联网，具体以当地官方文件为准，详情可咨询当地社保局电话：当地电话区号+12333，如果您对商业保险感兴趣，可以在下方直接“立即咨询”，会有客服小姐姐为您提供立即咨询服务!