雇主责任险100万保额一年多少钱合适，2025如何购买雇主责任险

这种保险对于企业来说非常重要，因为它不仅能够帮助企业应对潜在的风险，还能作为一种员工福利来增强企业的吸引力和竞争力。

雇主责任险100万保额一年多少钱合适？

平安雇主轻松保价格：

1-2类人员：10万保额，保费是99元一年;50万保额，保费是427元一年;100万保额，保费是811元一年;

3类人员：10万保额，保费是139元一年;50万保额，保费是600元一年;100万保额，保费是1152元一年;

4类人员：10万保额，保费是228元一年;50万保额，保费是917元一年;100万保额，保费是2144元一年;

5类人员：10万保额，保费是322元一年;50万保额，保费是1681元一年;80万保额，保费是2620元一年。

产品优势：

平安轻松保雇主责任险的雇主责任最高可选100万保额，雇员医疗费用最高可达10万。

平安轻松保雇主责任险的保障方案丰富，还可保焊工、电力电缆安装工人、家具制造等五类职业，5类职业意外伤害保额最高可达80万元。

平安轻松保雇主责任险可附加境内公出附加险条款、上下班途中条款、就餐时间扩展条款和24小时扩展条款，全面保障企业用工责任。平安轻松保雇主责任险针对续保优质客户的保费有9折优惠，发公司名称可测。

中国人寿雇主责任险A款（1-4类）价格：

50万雇主责任险：1-3类职业240元/年；4类职业408元/年。

·60万雇主责任险：1-3类职业276元/年；4类职业456元/年。

·80万雇主责任险：1-3类职业336元/年；4类职业504元/年。

·100万雇主责任险：1-3类职业504元/年；4类职业600元/年。

产品优势：

中国人寿雇主责任险A款（1-4类）支持16-65周岁承保，提供意外身故保险金、意外伤残保险金、意外医疗保险金、意外住院津贴、意外误工补贴责任。意外住院津贴，0免赔期，每天补贴60-100元，每人每次事故最高补贴90天，全年累计最高补贴180天。

意外误工补贴，0免赔期，每天补贴100-200元，全年累计最高补贴180天/人。

2025如何购买雇主责任险？

‌保险公司直接购买‌：可以直接联系各大保险公司，如平安保险、中国人寿、中国太平洋保险、中国人民保险等。这些公司通常都有专门的商业保险部门或服务团队，可以提供详细的咨询和报价‌。

‌通过保险代理人或经纪人‌：保险代理人或经纪人是专业的保险销售人员，他们代表保险公司销售产品，并且能够根据您的具体需求推荐适合的保险方案。

‌第三方保险销售平台‌：互联网上有许多第三方保险销售平台，例如沃保网等，这些平台汇集了多家保险公司的产品，方便用户比较不同产品的价格和服务。

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