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雇主责任险是财险的一种，当工伤事故发生后，企业需要承担赔偿责任，那么雇主险就可以针对这部分损失进行赔付，将理赔直接给到企业。
建筑工人需要投保雇主责任险。雇主责任险是一种商业保险，主要保障因工人意外伤害而引发的企业赔偿责任，包括身故保险金、伤残保险金和医疗费用报销等。
在建筑工地上，工人面临着高空坠落、物体打击、电击等风险，这些事故不仅对工人个人安全构成威胁，同时也可能给企业带来巨大的经济损失和法律责任。雇主责任险可以有效减轻企业的经济压力，保障雇主在雇员工作中发生意外时需承担的法律责任。
雇主责任险的作用和必要性
减轻企业经济压力：雇主责任险可以覆盖工伤保险不负担的部分，如一次性伤残就业补助等，帮助企业减少额外的经济赔偿负担。
保障范围广泛：通常包括身故保险金、伤残保险金和医疗费用报销等，确保企业在雇员发生意外时能够得到相应的赔偿。
法律责任转移：该保险能够转移企业因工人意外伤害而需承担的法律责任，保障企业的合法权益。
提升企业形象：购买雇主责任险也体现了企业的责任担当，有助于提升企业的社会形象和员工信任度。
具体案例和数据支持
以小李的案例为例，他在建筑公司因工地意外事故负伤被鉴定为伤残十级，每月工资3000元。
工伤保险只能提供21000元的伤残补助，而解除劳动合同后还需支付一次性工伤医疗补助40000元和一次性伤残就业补助24000元。如果企业投保了雇主责任险，这些额外费用可以通过保险理赔来覆盖，从而大大减轻企业的经济负担。
建筑工人投保雇主责任险的保费在几百元到数千元不等。具体保费受以下因素影响：
职业类别：建筑工人通常属于高风险职业，保费较高。
保障额度：保额越高，保费越高。
公司规模和员工数量：公司规模越大，员工数量越多，保费越高。
历史赔付记录：过往赔付记录也会影响保费。
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