社保到了退休年龄社保没满15年怎么办?社保断缴后如何补缴

社保到了退休年龄社保没满15年怎么办？

1. 继续工作，延迟退休

如果个人身体条件允许，可以继续在职工作，延迟退休，继续缴纳社保，直到满足最低缴费年限。这不仅可以增加个人收入，还可以为社保系统减轻负担。

2. 转为居民社保

如果无法继续工作，可以选择转为居民社保。虽然居民社保的待遇相对较低，但缴费标准也相应较低，而且可以一次性补缴剩余年限的社保费用。

3. 补缴社保

如果个人有足够的经济实力，可以选择补缴社保。补缴社保后，即可满足最低缴费年限，享受相应的社保待遇。需要注意的是，补缴社保需要缴纳一定的滞纳金和利息。

4. 咨询专业人士

如果以上方法都无法解决问题，建议咨询专业人士，如社保专家或律师，了解相关法律法规和政策，以便更好地解决社保问题。

总之，如果社保没交满15年到了退休年龄，个人可以根据自身情况选择适合自己的解决方案。需要注意的是，在选择解决方案时，需要充分考虑个人经济实力、身体条件和未来规划等因素。

社保断缴后如何补缴？

‌自行补缴‌：如果个人办理“五险一金”，断交期间的失业、生育、工伤保险由单位承担，个人需要补缴的是医疗保险和养老保险。如果不是在户籍地缴纳的社保，则不可以补缴。

‌找代理公司补缴‌：可以找代理公司进行补缴，这是一种便捷的方式。

‌去社保局缴纳‌：直接去社保局办理补缴手续也是一种选择。

‌补缴社保的具体流程和所需材料‌：首先需要打电话咨询单位归属和联系方式，然后到社保稽核部门了解补交政策和所需材料。准备关键证据材料，如劳动合同、工资单等，并可能需要提供具有法律效力的证明文件。

如何补缴以前年度社保？

‌个人申请补缴‌：个人无法直接补缴社保，需要找到一个单位协助进行补缴。可以联系原单位或新单位，提出补缴申请，明确补缴的时间段和金额，并由单位向社保机构提交申请。‌

‌原单位补缴‌：如果与原单位仍存在劳动关系或刚离职不久，可以联系原单位的人力资源部门，提交补缴申请。原单位需要按照相关规定向社保机构提交申请，并缴纳相应的社保费用和滞纳金（如果有的话）。

‌新单位补缴‌：如果已经找到新工作单位，可以与新单位协商帮忙补缴。但新单位通常只会帮忙补缴近期的一段时间，且费用需要个人自己承担。

以上来源于互联网，具体以当地官方文件为准，详情可咨询当地社保局电话：当地电话区号+12333。