每年最高省30%
2024年最新雇主险买哪家公司好？2024雇主责任险买哪家保险公司好？雇主险的公司有很多，像太平洋保险公司、平安保险公司、泰康保险公司、众安保险公司等等都是比较好的。
【投保规则】
投保年龄：16-60周岁（男），18-55周岁（女）
投保人数：5人起
保额：1-4类最高100万，5类最高80万
医疗费：0免赔，社保范围内100%
可保高空
可保短期：4-11月
可保砌筑工、混凝土工、筑路、养护工、机械设备安装工、管道安装工、通信安装、锅炉安装、建筑五金制品制作工、车工、钻床工、铸造工、装配钳工、工程机械设备维修人员
【保障内容】
工伤身故/伤残：10-100万保额
误工费：100元/天，5天免赔，单次不超90天，累计不超180天
住院津贴：100元/天，5天免赔，单次不超90天，累计不超180天
猝死：1-4类猝死保额为身故保额的50%，5类猝死保额为身故保额的30%
伤残可选工标10级5%或10级10%
含24小时意外、境内公出、上下班途中、就餐时间扩展等责任
【投保规则】
支持16-65周岁
1-5类职业，
5人起投，全国承保，
可选1-12个月保障期限，
最低99元起，每人限投1份。
【保障内容】
意外身故或伤残理赔：赔偿限额可选10-100万，按鉴定的伤残等级理赔。
意外医疗费用报销：报销限额可选1-10万，0免赔额，100%报销社保内医疗费。
误工补贴：免赔5天，每天补贴100元，每人每次最高赔付90天，累计不超过180天。
住院津贴：免赔5天，每天补贴100元，每人每次最高赔付90天，累计不超过180天。
猝死责任限额：1-4类雇员的赔款=每人身故赔偿限额*50%，5-6类雇员的赔款=每人身故赔偿限额*30%
可选责任：境内公出意外保障、上下班途中意外保障、就餐时间意外保障。（赔偿金额同上述主险赔偿比例一样）
【投保规则】
投保年龄：16-65岁
投保人数：5人起
保额：1-4类最高100万，5类最高50万，5类可保高空
伤残可选工标10级5%或10级10%
可保短期1-11月，可附加24小时意外
【保障内容】
医疗费：0免赔，社保范围100%赔付
误工费：100元/天，3天免赔，每次不超过90天，累计不超过180天
住院津贴：50元/天，免赔3天，单次最长90天，累计最多180天
猝死：16-60周岁（出险时年龄）雇员赔偿限额为死亡伤残限额的50%，61周岁（含）以上（出险时年龄）雇员猝死保额为死亡伤残限额的25%，除外投保时已患有的疾病导致的猝死
【投保规则】
投保年龄：16-65岁（60-65岁，整单人数占比不超过5%，含保全）
投保人数：1-4类5人，5类10人
保额：1-4类最高100万，5类最高60万
【保障内容】
工伤医疗：0免赔，社保范围100%
误工费：5天免赔，单次90天，累计不超过180天
住院津贴：5天免赔，单次90天，累计不超过180天
伤残可选工标10级5%或10级10%（女干部满55岁，女性满50岁，男性满60岁，伤残评定标准按行业标准）
猝死：主险保额30%
可扩展24小时意外
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