100万雇主责任险保费，100万雇主责任险价格表

中国人寿雇主责任险：1-2类职业保费500元/年；3类职业1100元，4类职业保费1300元/年；5类职业保费2000元/年，6类职业保费3700元/年。

中国平安雇主责任险：1-2类职业保费811元/年；3类职业保费1152元/年；4类职业保费1392元/年。

太平洋雇主责任险2024版：1-2类人员保费791元/年；3类人员保费1103元/年；4类人员保费1266元/年。

泰康雇主责任险2024版：1-2类职业保费690元/年；3类职业保费1050元/年；4类职业保费1400元/年。

100万雇主责任险价格表

一、中国人寿雇主责任险

保障范围较广

意外医疗保险金：扣除100元免赔额后，100%报销，保障额度可选1-15万。

误工补贴：每人每次免赔5天，每天补贴100元，每人每次最高赔付90天，累计不超过180天。

猝死责任限额：员工在工作时间和岗位猝死，赔款为每人身故赔偿限额的20%。

产品设计灵活

保额可选：企业可根据自身需求和风险承受能力，灵活选择不同的保额，最高可达120万，满足不同企业的保障需求。

方案可选：有涉及高空作业和不涉及高空作业两种方案，且都支持1-6类职业承保，还可拓展住院津贴、24小时意外等责任，企业可按需定制。

品牌与服务优势

品牌影响力大：中国人寿作为国内最大的保险公司之一，品牌信誉良好，资金实力雄厚，客户基础广泛，理赔服务网络遍布全国，能为企业提供更可靠的保障和更便捷的理赔服务。

性价比高：保费适中，通过低保费、高保额的设计，企业可以在控制成本的同时，为员工提供高额的保障，确保在风险发生时能够得到有效经济支持。

起保人数及生效时间明确

起保人数：1-4类职业5人起保，5-6类职业10人起保。

生效时间：当天13点前下单的是T+2日生效，当天13点以后下单的是T+3日生效。

二、中国平安雇主责任险

保障较为全面：

提供意外身故或伤残、意外医疗、住院津贴、误工补贴以及猝死责任等保障，还包括境内公出、上下班途中、就餐时间、24小时扩展条款等，保障雇员在多种场景下的意外风险.

保额选择灵活：保额可选范围较广，意外身故或伤残保额为10万-100万，意外医疗费用保额为1万-10万，企业可根据自身需求和风险承受能力进行选择。

投保条件宽松：

承保年龄为16-65周岁，1-5类职业均可投保，不区分行业，只要工种类别符合要求即可.

医疗报销优：

意外医疗费用0免赔额，100%报销社保内医疗费，能有效减轻企业和员工的医疗负担.

补贴实用：

住院津贴和误工补贴都是100元/天，单次不超90天，累计不超180天，且均免赔5天，可为员工提供一定的收入补偿。

理赔便利：

工程事故涉及死亡或残疾，理赔时最多免安监1人材料，且投保、批改最快T+1，能够提高理赔效率，节省企业时间和精力。

三、泰康雇主责任险2024版

保障较全面

限额可选1-10万；住院津贴和误工补贴均为100元/天，次免赔3天，每次事故最多补贴90天，保险期间累计可补贴180天。

扩展保障贴心：提供24小时意外保障扩展条款，非工作时间从事与工作相关事项导致的意外也能获赔。还包括工人猝死保障，16-60周岁雇员猝死赔50%身故保额，61周岁及以上赔25%身故保额。此外，法律费用补偿累计赔偿限额20万元，每次事故赔偿限额10万元，可应对施工过程中意外事故引发的法律纠纷。

投保条件灵活

承保范围较广：承保年龄为16-65周岁，承保职业为1-5类，5人起保，保险期限可选1-12个月，生效时间为T+1日，能满足不同企业的用工需求。

短期投保可选：支持最短1个月起投的短期保单，且能灵活调整保障期限，适合短期工程的建筑行业、安装工程、矿井行业等团队投保。

产品优势突出

保障力度较强：与市场上部分产品相比，其猝死保障的赔付比例较高，体现了对雇员的充分关怀，也能在一定程度上减轻雇主的经济压力。

职业类别丰富：覆盖了较多的优势职业，如5类职业中的建筑焊工、金属热处理工人等，4类职业中的棉花加工人员、禽类屠宰加工工等，3类职业中的家畜繁殖工、出租车司机等，这些职业的企业均可投保并获得相应保障。

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