2024太平洋雇主责任险产品测评(2024太平洋雇主责任险介绍)

身故保险金：保额可选范围为10万至100万。若员工因工作过程中的意外伤害或职业疾病导致身故，保险公司将按照合同约定赔付相应的身故保险金。

伤残保险金：员工因工作相关的事故诊断为1至10级伤残的，保险公司会一次性给付伤残保险金。

意外医疗：限额可选1万至10万。对于员工因工伤产生的医疗费用，在社保用药范围内按100%比例给付（通常有0免赔额，但具体以保险条款为准）。

住院津贴：每天补贴100元，次免赔5天，每次事故每人最多补贴90天，保险期间累计不超过180天。即员工因工伤住院，在满足免赔天数后可获得每天100元的住院补贴。

误工补贴：每人每天可补贴100元误工费，次免赔5天，单次事故最多补贴90天，保险期间累计可补贴180天。员工因工伤无法工作产生的误工损失可获得相应补贴。

职业类别与保额选择：

职业类别广泛：涵盖1至5类职业，甚至包括高空作业等较高风险的职业类别。不过不同职业类别的保费会有所差异，风险越高，保费相对越高。

保额灵活：企业可根据自身需求和经济实力选择不同的保额档次，满足多样化的保障需求。

其他特色保障：

可保猝死：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提供工伤认定书后，列入保险责任。1-4类职业猝死保额为意外身故保额的50%，5类及高空作业职业猝死保额为意外身故保额的30%。

交通意外保障：保险期间内被保险人雇员在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，且依据工伤事故认定或法院判决雇主需要依法对雇员承担赔偿责任的，保险人承担赔偿责任且身故残疾限额以员工因工伤或职业病所致身故及残疾限额的50%或20万两者之间取低者为限，医疗赔偿限额为员工因工伤或职业病所致医疗费用限额的50%或2万两者之间取低者为限。

2024太平洋雇主责任险投保与生效条件介绍

投保年龄：被保险人雇员年龄为16-70周岁（65-70周岁的人数占比不得超过保单总人数的5%）。

生效时间：一般为T+3日（T为投保日）。

最低人数要求：通常5人起投（不含港澳台企业），对于一些特殊的行业或项目可能有不同的要求。

2024太平洋雇主责任险保费情况介绍！

选择保额10万，1-2类人员保费是98元/年，3类人员保费是135元/年，4类人员保费是160元/年；

选择保额20万，1-2类人员保费是169元/年，3类人员保费是241元/年，4类人员保费是278元/年；

选择保额30万，1-2类人员保费是249元/年，3类人员保费是346元/年，4类人员保费是397元/年；

选择保额100万，1-2类人员保费是791元/年，3类人员保费是1130元/年，4类人员保费是1266元/年。

2024太平洋雇主责任险优势介绍！

1、工伤情形覆盖广

对于雇员在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害、患职业病、工作前后在工作场所内从事相关预备性或收尾性工作受伤、因履行工作职责受暴力等意外伤害、因工外出期间因工作原因受伤或失踪、在上下班途中受机动车事故伤害（符合条件）、在工作岗位突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡等多种情形，都在保障范围内。

2、附加保障实用

除基本的身故、伤残保障和医疗费用报销外，部分产品还提供住院误工补贴，补偿雇员因工伤无法工作期间的收入损失；对于合理且必须的法律诉讼费用，在符合条件的情况下也可报销，帮助雇主应对可能的法律纠纷。

3、覆盖范围广

适用于多种雇佣关系的员工，无论是正式工、合同工，还是临时工、短期工、季节工、学徒工等，都可以获得保障，能满足人员流动较大或雇佣多种类型员工的企业的需求。

4、品牌优势明显

太平洋保险是历史悠久且具有较高知名度的保险公司，在保险市场上具有较强的实力和良好的口碑。公司资金实力雄厚、经营稳定，在后续的理赔服务和保障方面更有保障，能让企业主放心。

5、服务体系优质

投保流程便捷：拥有专业的服务团队，能够为客户提供较为便捷的投保流程，企业可以根据自身需求快速完成投保。

6、理赔高效

在发生保险事故后，企业可以及时获得保险公司的赔付，减轻经济负担。并且提供风险管理和安全培训服务，帮助企业提升安全生产意识和风险防范能力。

7、可定制化程度高

企业可以根据自身的需求和预算，选择不同的保额、保障范围和附加条款，定制适合自己的雇主责任险方案，满足企业的个性化需求。

8、短期保险灵活

无论是短期保单、还是长期保单都可以承接，最短一个月起投，其中5类职业及高空工种是4个月起投，为季节性或临时性工作提供了极大的便利。并且短期费率比同行更低。

9、伤残给付比例可提升

提供不同的伤残给付比例选项，企业可根据自身情况选择，提升版相比标配版在伤残给付上提供了更高的比例。

10、保全操作便捷

企业人员流动不可避免，该保险变更人员无需纸质盖章证明材料，直接在线变更，人多可以批量上传名单，方便快捷，省时省力。

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