每年最高省30%
投保年龄：16-65周岁
承保职业：1-5类
保障期限：1个月-1年
投保人数：3人起保
意外医疗费用：本保单承保每次保险事故发生之日起180天内实际支出的合理意外医疗费用，100元免赔100%赔付。( 如选择高医疗款展示此条)
意外医疗费用：本保单承保每次保险事故发生之日起180天内实际支出的合理意外医疗费用，按照100元免赔后95%赔付。( 如选择医疗折扣款展示此条)
意外住院津贴：每次事故最高赔偿天数90天，保险期限内累计赔偿天数180天。
意外伤残定残采用：《人身保险伤残评定标准及代码》(标准编号为JR/T0083-2013)标准，伤残等级一至十级对应给付比例分别为意外伤害保额的100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%。
不承保投保人企业名称中含有以下关键字：拆、房屋、疏浚、铁搭、钢丝绳、危险品、石油、幕墙、防腐、脚手架、拆除、电梯、船舶、船厂、渔业、爆破、高压电、矿、石。
平安天佑团意险1-5类(升级版)支持3人起保，可投保短期单(1-12月可保)，1-5类均可投100万，方案灵活，可选95折医疗折扣款，涉高作业可保，无需高空作业证，还支持线上投保。
平安天佑团意险1-5类(升级版)价格费率表如下：
团体意外险是一种保险产品，主要保障有三个方面：意外身故伤残、意外伤害医疗和意外住院津贴。有些产品还会扩展保障范围，包括公共交通意外等。
意外身故伤残。如果员工发生意外身故或者造成了身体伤残，保险公司会进行赔付。对于身故，赔付金额就是购买保险时所确定的保额，比如购买了20万保额，就会赔付20万。对于伤残，赔付金额是根据伤残比例来确定的，比如十级伤残赔付10%的保额，一级伤残则赔付100%的保额。
意外伤害医疗。如果员工因为意外导致了门诊费用或住院费用，可以向保险公司申请报销，以补偿医药费的损失。
意外住院津贴。如果员工因为意外住院，每天可以获得100元或200元的补贴，以弥补由于误工造成的损失。
需要注意的是，团体意外险的赔付是直接给予被保险员工，而不是赔给单位。所以，员工可以根据自身的保险情况享受相应的保障和赔付。团体意外险的投保是为了保障员工的权益和利益，让员工在意外事件发生时能够获得经济上的支持和帮助。
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