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2024生育津贴领取条件及标准？
领取生育津贴的条件包括：
·符合国家计划生育政策：这是基本的前提条件，必须符合国家和地方的相关计划生育政策。
·参保状态要求：在分娩或施行计划生育手术的前一个月，必须处于正常参保缴费状态，并且需要累计参加生育保险满12个月。
·缴费时间要求：有些地方要求分娩前连续缴费满9个月，而有些地方则要求连续缴费满12个月。
生育津贴的标准和计算方式：
1.生育津贴的计算公式：生育津贴的计算公式为：参保职工本人终止妊娠之月所在用人单位月缴费平均工资÷30×产假天数。如果生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；如果低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。
2.生育津贴的支付方式：生育津贴由用人单位申领，并拨付给职工。职工已享受生育津贴的，视同用人单位已经支付相应数额的工资。生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。
生育津贴的申领条件？
申领条件：
申领生育津贴的基本条件包括：
·符合国家计划生育政策。
·参加生育保险。
·用人单位依法为职工参加生育保险并按时足额缴费。
具体条件和流程：
·符合国家和本市法律法规规定：必须在符合国家和本市法律法规规定的情况下才能申领生育津贴。
·在规定医疗机构生育或流产：必须在按规定设置产科、妇科的医疗机构生育或者流产（包括自然流产和人工流产）。
·按时足额缴费：从业妇女本人和所在用人单位需按规定参加本市职工基本医疗保险（含生育保险）并按时足额缴费。
·生育或流产时间：2024年1月1日（含）后生育或流产，且生育或流产期间未领取失业金。
生育津贴怎么领？
用人单位发起申请：生育津贴由参保人所在单位发起申领，单位将申报材料报送至参保缴费区医疗保险经办机构进行办理。
提交所需材料：
·登录相关官方网站下载并填写《生育津贴人员信息登记表》，并打印一式两份。
·提供定点医院出具的《医学诊断证明书》原件。
·如果材料非中文，需提供翻译公司出具的翻译文件。
·如果参保人员不在本市长期居住，需提供户籍所在地计划生育行政部门出具的“生育证明”（一年内有效）。
申请流程：
·用人单位需确认职工申请津贴的相关医疗费用已在本市定点医疗机构记账或在社保机构申请报销。
·登录社会保险基金管理局官网上的单位网上服务系统进行申请，并根据页面提示上传图片格式资料。
·系统后台自动即时受理，后台工作人员对申请单位的申请条件、申请材料、待遇类别进行审核，并作出审批通过或者不予通过的决定，出具相应的决定书。
以上来源于互联网，具体以当地官方文件为准，详情可咨询当地社保局电话：当地电话区号+12333。
