众安雇主责任险条款有哪些?
众安雇主责任险的条款根据不同版本会有所差异,以下是常见的一些条款内容:
1、投保条件方面:
年龄限制:被保险人雇员年龄一般为16-65周岁(不同产品可能在年龄区间上有细微差别)。
职业类别:可承保1-5类职业,对于高风险的5类职业可能有单独的投保要求,比如整单投保人数限制等。通常1-4类职业5人起保,5类职业10人起保,若涉及高空作业等风险较高的情况按照5类投保。
2、保障责任方面:
身故赔偿:若被保险人的雇员在工作时间或工作场所遭受意外导致身故,保险公司会一次性给付相应的身故保险金。保额通常可在一定范围内选择,比如1-80万不等。
伤残赔偿:若雇员因工作遭受意外事故并诊断为1-10级伤残,赔偿金额为伤残等级对应的比例乘以身故保额。例如,一级伤残赔付100%基本保额,二级伤残赔付80%基本保额,以此类推。
意外医疗费用:被保险人的雇员在工作时间或工作场所遭受意外事故住院治疗,对于其合理且必要的医疗费用,在扣除约定的免赔额(部分产品可能是100元免赔额)后可按100%报销,报销限额也可根据选择确定,一般为1-10万。
住院津贴:若雇员因工作意外事故住院治疗,保险公司每天会给付一定金额的住院津贴,如50元、100元或200元等,每次事故的补贴期限有限制,通常不超过90天,保险期间累计补贴一般不超过180天。
误工补贴:雇员因工作意外事故导致短期或长期内不能工作的,保险公司每天给予一定金额的误工补贴,补贴标准和期限与住院津贴类似。
突发疾病身故:部分众安雇主责任险产品规定,被保险人的雇员在工作时间或工作场所突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡,保险公司会赔付一定比例的身故保额,比如30%。
法律费用报销:因工伤事故引发的诉讼费用,保险公司按约定比例报销,报销限额可选。
2024众安雇主责任险条款最新介绍!
【投保规则介绍】
1、投保年龄:16-65岁(60-65岁,整单人数占比不超过5%,含保全)
2、投保人数:1-4类5人,5类10人
3、保额:1-4类最高100万,5类最高60万
【保障内容介绍】
1、身故保险金:被保雇员因工伤导致身故的,保险公司会按100%基本保额一次性给付保险金,人均保额可选10-80万。
2、伤残保险金:被保雇员因工伤导致1-10级伤残的,赔偿金=伤残等级对应的比例*身故保额。(最轻十级5%、10%可选。)
3、意外医疗费报销:被保雇员因工伤导致住院治疗的,对其合理的医疗费,扣除100元免赔额,100%报销,人均报销限额可选1-10万。
4、住院津贴:被保雇员因工伤导致住院治疗的,除了报销医疗费,保险公司每天都会补贴50/100/200元,每次事故最多补贴90天,保险期间累计可补贴180天。
5、误工补贴:被保雇员因工伤导致短期内或长期不能工作的,保险公司每天都会补贴50/100/200元,每次事故最多补贴90天,保险期间累计可补贴180天。
6、突发疾病身故:被保雇员在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡,保险公司也会按约定理赔身故保险金,猝死保险金=30%*身故保额。
【价格表介绍】
众安雇主责任险2024版(10级5%)价格:(不附加24小时意外)
1-2类职业:10万保额价格是109元;30万保额价格是260元;50万保额价格是434元;80万保额价格是657元;100万保额价格是802元;
3类职业:10万保额价格是160元;30万保额价格是399元;50万保额价格是660元;80万保额价格是1001元;100万保额价格是1252元;
4类职业:10万保额价格是296元;30万保额价格是553元;50万保额价格是854元;80万保额价格是1346元;100万保额价格是1653元;
5类职业:10万保额价格是398元;30万保额价格是1019元;50万保额价格是1710元。
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