每年最高省30%
雇主责任险是一种商业保险产品，旨在为企业在雇员工作过程中发生意外伤害或患职业病时所需承担的经济赔偿责任提供保障。它能够帮助企业转移潜在的风险，确保员工得到及时有效的治疗与补偿，同时减轻企业在面临此类事件时的财务压力。
1、选择合适的平台
首先，您需要选择一个信誉良好、操作便捷的在线投保平台。推荐使用各大知名保险公司的官方网站，如中国平安、中国人保、太平洋保险等，或是专业的第三方保险服务平台。
2、准备必要材料
为了顺利完成投保过程，请准备好以下文件：企业营业执照副本、法定代表人身份证明、员工名单（含姓名、身份证号、岗位信息）、企业银行账户信息
3、在线填写申请表单
登录选定的投保平台后，按照提示填写相关信息，包括但不限于：企业基本信息、投保人数及员工详情、所需覆盖的风险类型（如工伤、职业病等）、期望的保险期限
4、获取报价并确认投保方案
提交申请后，系统会根据提供的信息生成初步报价。您可以根据预算和实际需求调整投保方案，直至满意为止。
5、完成支付
确认最终投保方案无误后，通过支持的支付方式进行保费缴纳。常见的支付方式包括网上银行转账、支付宝、微信支付等。
6、电子保单下载
支付成功后，您将立即收到一份电子保单。请务必妥善保存，并将其打印出来以备不时之需。
》》太平洋雇主责任险2024版赔付标准：
1、身故保险金：保额可选10-100万。
2、伤残保险金：且因该事故诊断1-10级伤残的，一次性给付保险金。
3、意外医疗：限额可选1-10万。
4、住院津贴：每天补贴100元，次免赔5天，每次事故每人最多补贴90天，保险期间累计不超过180天。
5、误工补贴：每人每天可补贴100元误工费，次免赔5天，单次事故最多补贴90天，保险期间累计可补贴180天。
》》平安雇主轻松保雇主责任险赔付标准：
1、死亡、伤残：保额可选10万-100万。
2、医疗费用（社保）：保额可选1万-10万、独立限额;0免赔，100%赔付。
3、误工费：100元/天，单次90天，累计最高180天 免赔5天
4、住院补贴：100元/天，单次90天，累计最高180天 免赔5天
5、境内公出附加险条款：限额同主险
6、上下班途中条款：限额同主险
7、就餐时间扩展条款：限额同主险
》》中国人寿高空作业雇主责任险赔偿标准：
1、意外身故保险金：可选一次性赔偿10万-120万。
2、意外伤残保险金：按条款约定的比例*身故保额理赔。（一般最轻赔5%或10%，最重赔100%）
3、意外医疗保险金：对其产生的医疗费用，扣除100元免赔额后，100%报销，保障额度可选1-15万。
4、误工补贴：每人每次免赔5天，每天补贴100元，每人每次最高赔付90天，累计不超过180天，仅承担住院期间、出院后的休息误工时间。
5、猝死责任限额：员工或工人在工作时间和工作岗位，突发疾病死广或者在48小时之内经抢救无效死亡，保险公司承担赔偿责任，赔款=每人身故赔偿限额*20%。
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