每年最高省30%
平安雇主责任险是一种专门为企业主设计的保险产品，旨在为企业主承担因员工在工作过程中遭受意外事故或患职业病而导致的经济赔偿责任。
平安保险的费用因保险类型、保障范围、被保险人的个人情况等多种因素而异，因此无法给出一个统一的答案。不过，可以肯定的是雇主责任险保费并不是很贵，每年每人大概需要交200元左右的保费。
【保费影响因素】
行业风险等级：不同行业的工伤发生率存在差异，因此保险费率也会有所不同。
员工人数及职位性质：公司规模大小（以员工数量衡量）和员工所处岗位的安全性会影响最终价格。
保额选择：根据自身需求设定的不同保额水平也会影响到整体成本。
历史理赔记录：如果一家公司在过去几年内有过较多的理赔案例，则可能会被收取较高的费率。
附加条款：是否包含额外的服务内容如法律咨询等也会相应调整费用。
【示例价格一览表】
我们以“平安雇主轻松保2023”为例，拿10级1%的来看：
1-2类人员：10万保额，保费是99元一年;50万保额，保费是427元一年;100万保额，保费是811元一年;
3类人员：10万保额，保费是139元一年;50万保额，保费是600元一年;100万保额，保费是1152元一年;
4类人员：10万保额，保费是228元一年;50万保额，保费是917元一年;100万保额，保费是2144元一年;
5类人员：10万保额，保费是322元一年;50万保额，保费是1681元一年;80万保额，保费是2620元一年。
平安雇主轻松保投保规则：
承保年龄：16-65周岁
最低起保人数：5人起投（总人数）
投保时效：投保、批改最快T+1
保险期限：支持4/5/6/9/12个月
保额：10-100万
承保地区：全国
平安雇主轻松保赔偿范围和标准：
1、死亡、伤残：保额可选10万-100万。
2、医疗费用（社保）：保额可选1万-10万、独立限额;0免赔，100%赔付。
3、误工费：100元/天，单次90天，累计最高180天 免赔5天
4、住院补贴：100元/天，单次90天，累计最高180天 免赔5天
5、境内公出附加险条款：限额同主险
6、上下班途中条款：限额同主险
7、就餐时间扩展条款：限额同主险
1、平安保险官网
企业主可以登录平安保险官网，在网上投保平台上选择雇主责任险产品，按照提示填写相关信息，即可完成投保。平安保险官网提供了便捷的在线投保服务，让企业主可以随时随地进行投保。
2、平安保险代理人
企业主可以联系平安保险代理人，咨询雇主责任险产品信息，并通过代理人完成投保手续。平安保险代理人具有专业的保险知识和丰富的经验，可以为企业主提供个性化的保险方案和优质的服务。
3、保险经纪公司
保险经纪公司是独立的保险中介机构，可以为企业主提供多家保险公司的产品选择。企业主可以通过保险经纪公司了解平安雇主责任险产品，并在经纪公司的协助下完成投保。保险经纪公司可以帮助企业主比较不同保险公司的产品和价格，为企业主提供更优的保险方案。
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