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一、企业年金交满多少年才能领取？
以下是一些可能的领取条件：
达到法定退休年龄：这是最常见的领取条件。当员工达到国家或企业规定的法定退休年龄时，可以开始领取企业年金。
满足最低缴费年限：有些企业可能规定，员工需要满足一定的缴费年限才能领取企业年金。这个年限可能因企业而异，但通常会在几年到十年不等。
个人账户积累额达到一定标准：如果个人账户的积累额达到了一定的标准，员工也可以选择提前领取部分或全部企业年金。这个标准同样可能因企业而异。
需要注意的是，企业年金的具体领取条件和流程可能因企业和政策的不同而有所差异。因此，在决定领取企业年金之前，建议先了解所在企业和相关政策的具体规定。
二、企业年金退休后怎么发放？
企业年金的领取方式因企业政策而异，一般有以下几种选择：
一次性领取：对于满足领取条件的职工，可以一次性提取年金账户中的所有资金。
分期领取：职工可以选择按月、按季或按年分期领取企业年金，这种方式有助于长期规划养老生活。
终身领取：部分企业的年金计划还提供终身领取选项，确保职工在退休后能持续获得稳定的养老收入。
三、企业年金与商业年金险哪个好？
两者在购买条件上，商业年金险通常需要投保人有一定的购买能力，并且需要满足一定的健康要求。而企业职业年金则相对宽松，只要是在职员工，企业就会为其购买。
从优点上看，商业年金险可以为投保人提供长期的稳定的收益，并且可以用于规划退休生活。而企业职业年金则是一种强制性的储蓄，可以帮助员工解决未来的养老问题。
从缺点上看，商业年金险的购买门槛较高，并且收益并不稳定。而企业职业年金则可能受到企业经济状况的影响，收益并不稳定。
总的来说，两者各有优缺点，需要根据个人的实际情况和需求来选择。
四、2024年商业年金险产品推荐
产品：平安颐享延年2025养老年金保险
以30周岁女性投保平安颐享延年2025养老年金保险为例，选择买到基本保险金额 12 万元，交费期间 20 年，在 60 周岁的保单周年日开始按年领取养老保险金，且选择保证给付期限为 20 年，年交保险费 91704 元。则她能领到的养老年金收益情况如下：
可以看到，在她60周岁起，每年可领一笔12万元的养老年金收益;
在保证领取20年的期间，她至少能够领取到240万元的养老年金收益;
在保证领取期过后，也就是她80岁后，只要她仍安康，还可每年持续领取12万元的养老年金至105周岁满期。
注：以上为案例演示，具体以条款/实际情况为准！
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