每年最高省30%
包工头雇短期工的保险缴纳方式主要取决于包工头是否有营业执照以及短期工的职业风险等级。
* 如果包工头有营业执照，并且短期工的职业风险等级适中，包工头可以使用自己的营业执照为短期工购买团体意外险。这是一种保障员工在工作时因突发意外事件所导致的身故、伤残或医疗费用的保险产品。
* 如果包工头没有营业执照，或者短期工属于高风险职业，如建筑物维修人员、建筑安装施工人员等，包工头可以以短期工个人的名义购买高风险职业意外险。这是一种专门针对高危职业人员设计的保险产品，提供更高的保障额度和更广泛的保障范围。
* 另外，包工头还可以考虑为短期工购买雇主责任险，这是一种保障企业在向员工提供工作和服务时出现的意外伤害引起的责任风险的商业保险。
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法律上没有明确区分临时工和正式工，但根据《社会保险法》的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
那如果是工作一两周甚至是两三天的短期工，除了社会保险外，用人单位还可以考虑为临时工购买商业保险，如雇主责任险和团体意外险。商业保险可以提供更全面的保障，特别是在工作过程中发生的意外事故中，商业保险可以提供额外的经济补偿。
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1、保障充足
意外身故/伤残保额高达80万，而且包含突发疾病身故责任，最高20万。猝死赔付的条款也比较宽松，3日内即可。对于意外医疗的保额为20万，这对于短期意外险来说，比较少见。
2、按行业投保
这款产品比较特殊，不区分职业类别，按照行业投保。具体行业为，建筑装修、家政保洁、物流配送、货物搬卸、制造业和餐饮行业。只要是以上行业都可以投保，不区分工种。
3、投保灵活
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