上班意外险需要工人花钱吗，上班意外险要交多少钱

（图片来源于摄图网）

上班意外险需要工人花钱吗

上班意外险，也称为雇主责任险或平安雇主险，通常是由雇主为雇员购买的一种保险。这类保险旨在保障员工在工作期间因意外伤害或职业病造成的损失，并且它有助于保护雇主免于承担因员工受伤或患病而产生的巨额赔偿责任。

在大多数情况下，雇主责任险的费用是由雇主承担的，而不是由工人自己支付。这是因为在劳动法及相关法规中通常规定了雇主对员工的法定安全保障义务，包括为其提供适当的工作环境以及必要的保险保障。

上班意外险要交多少钱

上班意外险的具体费用因保险公司、保险产品、被保险人的职业类别、保障范围、保额等因素而异。一般来说，这类保险的费用可能从几十元至几百元不等，有的甚至更低或更高，具体取决于所选套餐。

结合具体产品来看。

一、众安雇主责任险2024 PLUS版

价格如下：

在不扩展10%工标的方案下，买到50万+5万保额：

1-2类职业需461元/年

3类职业需689元/年

4类职业需882元/年

5类职业需1739元/年

【投保规则】

投保职业：1-5类

投保年龄：16(含)-65(含)周岁

起保人数：1-4类5人起，5类10人起

【保障责任】

死亡残疾赔偿金：10-100万(可选)

医疗费用：1-10万(可选)，医疗0免赔，100%赔付

误工费用补偿：100元/天(可选)，误工费免赔5天，单次90天，累计最高180天

每日住院现金保障(工伤和职业病)：100元/天(可选)，住院津贴免赔5天，单次90天，累计最高180天

法律费用补偿扩展

扩展24小时意外条款可选

附加伤残等级扩展条款可选

境内公出附加险条款扩展

就餐时间扩展条款扩展

上下班途中条款扩展

附加及时报案条款(互联网版)扩展

二、2024泰康泰企保·雇主责任险

价格表如下：

【投保规则】

投保年龄：16-65周岁

保障期间：1年

承保职业：1-5类

销售范围：中国大陆（除港澳台）

【保障内容】

1、可选责任一：24小时非工意外保障责任

在保险期间内，保险单的承保时间范围扩展至保险期间内全天24小时，而不论是否在工作期间。

被保险人之雇员在此期间因意外事故而导的死亡、伤残和意外医疗，保险人承担赔偿责任，但以保险单明细表中列明的限额为限。

2、可选责任二：附加行业十级伤残鉴定标准保险

在保险期间内，保险人依照主险合同约定应承担残疾保险金赔偿或给付责任。

3、可选责任三：附加每日住院津贴保险

在保险期间内，保险人依照主险合同约定应承担住院津贴给付责任。

如果附加《泰康在线财产保险股份有限公司附加伤残赔偿比例调整保险（B款）》，各伤残等级的给付比例为一级伤残：一级伤残100%、二级伤残80%、三级伤残70%、四级伤残60%、五级伤残40%、六级伤残30%、七级伤残20%、八级伤残15%、九级伤残7%、十级伤残5%。

如果附加《泰康在线财产保险股份有限公司附加行业十级伤残鉴定标准保险》，各伤残等级的给付比例为一级伤残：100%、二级伤残：90%、三级伤残：80%、四级伤残：70%、五级伤残：60%、六级伤残：50%、七级伤残：40%、八级伤残：30%、九级伤残：20%、十级伤残：10%。

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