每年最高省30%
在众多的企业保险中，雇主责任险是一种非常重要的保障形式。它不仅能够帮助企业规避潜在的风险，还能提升员工的安全感和忠诚度。本文将为您介绍目前市场上最受欢迎的几款雇主责任险产品，并提供大致的价格参考。
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【众安雇主责任险2024 PLUS版】，死亡/伤残限额最高100万、可提升工伤伤残比例、提供24小时及猝死责任保障，5人起保可替换，全国承保，1-5类职业可买。
保障责任：
死亡残疾赔偿金：10-100万（可选）
医疗费用：1-10万（可选），医疗0免赔，100%赔付
误工费用补偿：100元/天（可选），误工费免赔5天，单次90天，累计最高180天
每日住院现金保障（工伤和职业病）：100元/天（可选），住院津贴免赔5天，单次90天，累计最高180天
法律费用补偿扩展
扩展24小时意外条款可选
附加伤残等级扩展条款可选
境内公出附加险条款扩展
就餐时间扩展条款扩展
上下班途中条款扩展
附加及时报案条款（互联网版）扩展
众安雇主责任险2024 PLUS版价格表如下：
可以看到，在不扩展10%工标的方案下，买到50万+5万保额：
1-2类职业需461元/年
3类职业需689元/年
4类职业需882元/年
5类职业需1739元/年
【太平洋雇主责任险1-5类职业2024版（全国承保）】，最高保额100万，1-4类职业可以投保月单。5类职业4个月起投保，承保年龄16-70岁，超龄占比5%.全国承保。
产品优势：
1、可保高空，需高空作业证，特种作业需提供特种作业证书;
2、最高保额100万，1-4类职业可以投保月单，5类职业4个月起投保，承保年龄16-70岁，超龄占比5%.全国承保;
3、被保险人的雇员发生工伤事故后，产生医疗费用在社保用药范围内按100%比例给付，无免赔。
4、被保险人可通过线上申请变更名单，雇员生效日期不早于被保险人申请日期的次日零时生效。如涉及批增保费，雇员生效日期最早为完成支付保费后的次日零时生效。
5、可保猝死，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提供工伤认定书后，列入保险责任。1-4类职业猝死保额为意外身故保额的50%，5类及高空作业职业猝死保额为意外身故保额的30%。
6、交通意外也可赔，保险期间内被保险人雇员在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，且依据工伤事故认定或法院判决雇主需要依法对雇员承担赔偿责任的，保险人承担赔偿责任且身故残疾限额以员工因工伤或职业病所致身故及残疾限额的50%或20万两者之间取低者为限，医疗赔偿限额为员工因工伤或职业病所致医疗费用限额的50%或2万两者之间取低者为限。
太保雇主责任险2024最新方案报价表如下：
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